施工管理職（木造一戸建て）

メルディアグループとは

◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。

仕事内容

4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。

設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。

職務詳細

▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。

▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。
またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。

▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

▼着⼯
施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。

▼竣⼯
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。

家づくりの最終砦。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。

プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。

具体的には

工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。

メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。

協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。

・実行予算の作成
・協力業者の管理・手配
・品質管理のための各種検査
・工事状況に合わせた工程管理
・現場の安全管理

応募資格

経験不問★未経験歓迎
【必須スキル】
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞
○手に職つけたい方
○人に喜ばれる仕事がしたい方
○チームで協力して取り組みたい方
○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方
○人に自慢できる仕事がしたい方
○地元で安定して働きたい方
○頑張りが評価される環境で働きたい方

【歓迎スキル】
●施工管理の経験
●建築系の学校または学科卒の方
●建設不動産業界出身者　など

■⼊社後の流れ

⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【メルディア家づくりとは】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、経験がない⽅もご安⼼ください。
◎まずは品質チェックからスタート。先輩とペアを組んで基礎・骨組み（構造）など5段階の工程ごとの検査を通じて、少しずつ慣れていってください。 
◎その後、先輩に同行して6ヶ月～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
◎工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます。
◎スマホを1人1台支給し、いつでも情報をチェック可能。工程表や工事写真を画面上で見たり、チャットで連絡を取ったりと効率よく進められます。

メルディアのカルチャー

PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。