総務（一般職）

メルディアグループとは

◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。

仕事内容

◆備品・設備・車両管理
◆資産管理
◆CSR推進・リスクマネジメント
◆社内文書作成（報告書、会議資料）
◆契約書のリーガルチェック
◆イベント企画・運営　など

能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

具体的には

◆会社備品・設備・在庫管理（各拠点含む）
◆契約関係チェック
◆車両リース導入、事故対応
◆社内発信文書作成
◆イベント企画・運営
◆名刺発注処理
◆稟議精査、福利厚生管理
◆貸与携帯管理
◆許認可関係手続
◆新店舗開設手続き
現在は総務チーム４名（時短２名含む）全員が女性。

この仕事で関わる人々
OHGコーポレート部門（人事、総務、法務等）

応募資格

■高卒以上
■総務業務の実務経験のある方

ポジションの魅力・やりがい

会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門です。 全部門・全部署・全グループ会社との関りを持ちます。

キャリアステップ 得られる経験

深い会社理解を得ることができ、マルチタスク（並行処理）の能力が身につきます。

人物イメージ

◆経験者
◆素直な性格
◆しっかりと反応を返せる人物

メルディアのカルチャー

PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。