株式会社meleap すべての求人一覧
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サーバーサイドエンジニア/バックエンドエンジニア
【業務内容】 HADOシリーズのアプリケーション開発の実装中心に携わって頂きます。 指向性に応じて、企画検討、といったお仕事にも関わって頂く場合もあります。 【業務内容詳細】 ご経験に合わせ下記の業務のいずれかを担当して頂く予定です。 ・HADOのエンジン開発（Scala+Node.js） ・オペレーション用Webアプリケーション開発（Node.js+HTML+Javascript） ・プレイヤー管理システム（Node.js+HTML+Javascript） 【必須要件】 ■2年以上の業務経験 ■バックエンド開発経験 ■3名以上のチームでの開発経験 ■Scala,Java,C#を利用した開発経験 ※Scalaは入社後取得でも構いません 【歓迎要件】 ■ゲーム開発経験 【体制について】 サーバーサイドエンジニアは、現在マネージャー1名、メンバー3名の体制となります。 3名は、HADOシリーズの開発に携わっていますが、それぞれが違うコンテンツ開発を行っておりますが、レビューは全員で行ってます。 今回募集の方についても、既存メンバーの補佐ではなく、コンテンツの開発を設計から実装までとトータルでお任せしたいと考えています。 続きを見る
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アートディレクター
【業務内容】 アートディレクターとして当社のアートディレクションやメンバーのマネジメントをしていただきます。 【担当領域詳細】 ・アートディレクション ・デザインチームのマネジメント（メンバー3～5名） ・Webデザイン ・販促物系デザイン（DPT、チラシ、パンフレットのデザイン） ・外注先選定、コントロール 【必須要件】 ・アートディレクション経験1年以上 【求める人物像】 ※いづれか、もしくは全てに該当する方を求めています。 ・スピード感をもって業務ができる方 ・グローバルに活躍したい方 ・スポーティなデザインに興味がある方 続きを見る
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フロントエンドエンジニア(HADOコンテンツ開発)
【業務内容】 HADOシリーズのフロントエンド開発をお任せします。 【基準スキル / 経験】 ・フロントエンド開発経験2年以上 ・Unity使用経験１年以上 【求める人物像】 ・ゲーム会社での開発経験がある方 ・柔軟な考えができる方 ◆開発環境 ・フロントエンド ・JavaScript,jQuery, Aurelia, Materialize CSS ・サーバーサイド ・Scala, Node.js, Play Framework, MySQL, MongoDB ・インフラ ・AWS(ECS) ・その他 ・Github, Slack, esa, Jenkins ・IntelliJ IDEA All Products Pack 続きを見る
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フロントエンドエンジニア(WEB開発)
【業務内容】 HADOシリーズの新規機能実装においてフロントエンド開発を中心に携わって頂きます。 HADOユーザーは現在店舗にてプレー代を支払っておりますが、 現在プレーデータ管理アプリ「HADO Connect」と連携した統合システムを開発中です。 この統合システムのユーザー画面及び管理画面のフロントエンド開発をお任せ致します。 【基準スキル / 経験】 ・フロントエンド開発経験2年以上 【求める人物像】 ・サービスを成長させるために、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応をウォッチして分析し、サービス改善を行える方 ・柔軟な考えができる方 ◆開発環境 ・フロントエンド ・JavaScript,jQuery, Aurelia, Materialize CSS ・サーバーサイド ・Scala, Node.js, Play Framework, MySQL, MongoDB ・インフラ ・AWS(ECS) ・その他 ・Github, Slack, esa, Jenkins ・IntelliJ IDEA All Products Pack 続きを見る
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WEBデザイナー
【業務内容】 meleapの会社ホームページ、HADO紹介ページ、イベントページの制作をいただきます。 【担当領域詳細】 ・Webサイトのコーディング～デザイン ┗自社サイト、特設ページなど新設およびブラッシュアップ 【必須要件】 ■HTML、CSSなどの基礎的なコーディングスキル ※応募時にはポートフォリオなど作品が分かるものをご提出ください 【歓迎要件】 ■Webサイトデザイン経験 ■Photoshop/Illustrator使用経験 ■アートディレクション経験 ■SEO、マーケティングの知識、経験 【求める人物】 ■スポーツ系のWEB・商品デザインができる方 ■HADOを”わくわくする”サービスとして世の中へ発信できる方 続きを見る
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EUセールス＆プロモーション
■下記の業務を担当頂きます EUにおけるHADO製品の営業リード獲得、営業クロージングまで獲得までの一連の業務、 プロモーション企画、提案。 【必須要件】 ■BtoB営業経験（3年以上） ■英語力、日本語力 ■ヨーロッパへの出張可能な方 【歓迎要件】 ▼海外営業経験 ▼エンタメ業界でのイベント運営・営業経験 ▼今までに圧倒的なイベント営業実績を出したことがある方 ▼フランス語、スペイン語等 【面接回数】2-3回 [書類選考]→[1~2次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。 続きを見る
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APACセールス＆プロモーション
■Asia-Pacific地域における下記の業務を担当頂きます ①HADO製品の代理店営業、代理店コントロール ②Asia-Pacific地域のプロモーション施策の企画立案～実施、イベント運営 ～直近のイベント～ https://mp.weixin.qq.com/s/uTsOE0XO0pE3gPa2acJIQg https://www.youtube.com/watch?v=DMoDOd8SaaE&feature=youtu.be 2018年5月に実施された中国 広州でのイベントです。 この時は、3日間で150チーム以上が出て、大盛況でした。 【必須要件】 ■ビジネスレベルの中国語力（北京語OR広東語） ■ビジネスレベルの英語力 ■営業経験2年以上 または プロモーション経験2年以上 ■自ら考えPDCAを回せる方 ■柔軟性、素直さ ■APAC地域への出張可能な方 【歓迎要件】 ▼エンタメ業界でのイベント運営・営業経験 ▼コミュニティ育成の経験 【働く環境】 現在APAC担当は2名（マネージャー1名、営業担当1名）となります。 入社後は、マネージャー直下で裁量を持って業務遂行が可能です。 経験が浅い方は、メンバーがフォローアップします。 【面接回数】2回 [書類選考]→[1次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。 続きを見る
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若手メンバー活躍中★国内セールス/カスタマーサクセス
■下記の業務を担当頂きます ①日本国内におけるHADO製品の営業リード獲得、営業クロージングまで獲得までの一連の業務 ②HADO製品導入後の店舗に対して、HADOプレイヤーコミュニティ構築、リピート施策実施立案＆実行支援、その結果導入店舗に売上をあげさせることがミッションとなります。 【必須要件】 ■BtoB営業経験（1年以上） ■主体的に考えスピード感を持ってPDCAを回せる方 【歓迎要件】 ▼エンタメ業界でのイベント運営・営業経験 ▼今までに圧倒的なイベント営業実績を出したことがある方 ▼ビジネスレベルの英語力 【面接回数】2-3回 [書類選考]→[1~2次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。 続きを見る
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アルバイトスタッフ：営業サポート＆HADO製品のセットアップ納品等
HADO営業のサポートをしていただきます。 【具体的な業務】 ・HADO製品の出荷前のIT製品のセットアップ、品質チェック ・出荷作業 ・在庫管理 ・イベント時のアテンド、手伝い 【対象】 ・週3～5回、1日４時間以上できる方 ※週5出勤できる方歓迎！ 【こんな方を求めています！】 ・スマホ、PCの設定作業に明るい ・細かい作業が得意 ・人の役に立つ仕事が好き ・エンタメが好き（HADOが好き） 【注意事項】 アルバイトへの応募日および勤務終了日から前後3カ月はHADOに関連する大会に出場できませんのでご注意ください。 【体制】 若手のスタッフ2-3名と一緒にお仕事していただきます。 不明点や疑問等あれば、どんどん聞いて解決できる環境なので、未経験でも安心してお仕事できます。 続きを見る
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インターン生募集：HADOの研究開発に携わりたい方募集！
最新技術を使った研究開発に触れるチャンスです。 ぜひあなたもmeleapで就業体験をしませんか？ 【テーマ】 ARスポーツ『HADO』で使用する技術の研究開発。 具体的には、マーカーレスAR、骨格トラッキング、筋力抽出等。 【期間】 2週間～1か月、その後は成果発表後延長の可能性あり 【対象】 数学系もしくは情報系の学生でHADOに興味がある方 【配属】 研究開発担当 太田 続きを見る
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管理部長
ミッション：中長期的に会社の成長を支えられるバックオフィス体制を作る 【業務内容】 ・財務経理業務全般 ・経営管理部門（特に経理財務）のマネジメント ・幹事証券会社/監査法人対応 ・上場へ向けた計画策定/各種プロセス検討 【求める要件】 ・経営管理業務経験のある方 ・マネジメントを含めた経理財務業務における実務経験のある方 ・財務経理以外の管理業務（総務・人事・労務・法務等）の実務経験のある方 【歓迎要件】 ・上場準備のご経験のある方 ・ベンチャー企業における上場経験のある方 ・ビジネスレベルの英語のある方 【面接回数】2-3回 [書類選考]→[1~2次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。 ※内定前にリファレンスあり。 続きを見る
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