株式会社meleap すべての求人一覧
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HADOイベントディレクター
業務内容 HADOの公式大会および関連イベントの企画、運営をお任せします。 現在HADOの大会は、シーズンごと、レベル別、年代別、そしてHADO WORLD CUPを運営しております。 既存の大会だけでなく、今後は新しいイベントの企画もしていきたいと考えております。 今後の事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。 ■具体的には、下記の業務を担当頂きます ・イベントのコンセプト、ターゲットを策定、詳細内容の企画立案 ・イベント運営に向け、各部署との連携 ・当日のディレクション、運営、管理 ・アルバイトや業務委託スタッフの管理（シフト調整、採用等） ・プレーヤー問い合わせ対応 ・SNSおよびWEB更新・管理 ※現在、HADOの大会運営は社員２名（他業務との兼任含む）＋アルバイト5～6名で行っています。 はじめは、現メンバーから現在の大会やイベント内容を共有させていただき、把握いただきます。慣れてきましたら、チームをリードしながら既存の枠組みを超え、イベントを企画運営していただければと思います。 参考：公式大会サイト https://hado-official.com/tournament/ 【必須要件】 ・イベントの企画、運営経験 ・コミュニケーション力（他部署との連携） ・土日勤務可能な方 ※毎週土日勤務ではないですが、土日にイベント実施をし、平日振休を取ることが多くなる想定です 【歓迎要件】 ・500人規模以上のイベント企画、運営 ・ディレクション経験 ・マネジメント経験 ・英語 ・中国語 【求める人物像】 ・結果へのコミット力が強い方 ・弊社のビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方 ・事業の成長のために、地道で泥臭い業務も厭わない方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方 【面接回数】2-3回 [書類選考]→[1~2次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。 ※内定前にリファレンスチェックを行います。 続きを見る
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国内セールス/カスタマーサクセス
■下記の業務を担当頂きます ①日本国内におけるHADO製品の営業リード獲得からクロージングまでの一連の業務 ②HADO製品導入後の店舗に対して、HADOプレイヤーコミュニティ構築、リピート施策実施立案＆実行支援、その結果導入店舗をビジネスとして成功させることがミッションとなります。 ～2022年 直近のHADO新規導入＆イベント実績〜 ※下記のような案件獲得をしていただきます。毎月、全国各地でHADOが実施されています！ ★HADO ARENA ・愛知県豊橋市 4月オープン ・北海道小樽市 4月オープン ・山形県山形市 5月オープン ★国内EVENT 3月 ・和歌山県 イオンモール販促イベント ・東京都 日本学生支援機構イベント ・千葉県 オンモール販促イベント ・大阪府 中学高等学校内の体育の授業でテスト運用 4月 ・神奈川県 新入生オリエンイベント ・長野県 大手外資系コンサルティング会社 社内レクリエーション ・東京都 羽田スマートEXPO2022_超人スポーツ協会 ・東京都 芝浦工業大のニコ超会議ブース ・大阪府 ポップタウン住道_アソビスキー 5月 ・山形県 イオンモール天童寺イベント ・北海道 函館ポールスターイベント_アソビスキー ・福井県 三国ボートフェスタ ・栃木県 白鷗大学足利高校 交流イベント 6月～8月 ・大阪府 企業内交流会_パナソニックオートメーション労働組合 ・奈良県 全国商工会議所青年部サッカー大会_前夜祭レクリエーション ・徳島県 徳島ニュースポーツ祭_スリーピース ・鹿児島県 KKB開局40周年記念事業“復活!!こども博 ★その他 ・私立中学校での授業で活用 ・企業での社内交流会、チームビルディング研修での活用 ・修学旅行のアクティビティとして活用 【必須要件】 ■顧客折衝経験（業界は問いません） ■全国各地への出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼課題解決／ソリューション型の営業経験者 ▼今までに圧倒的な営業実績を出したことがある方 ▼経営層に向けた営業経験をお持ちの方 ▼新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方 ・事業の成長のために、地道で泥臭い業務も厭わない方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方 【面接回数】2-3回 [書類選考]→[1~2次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。 ※内定前にリファレンスチェックを行います。 続きを見る
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Global Marketing＆Promotion
■下記の業務を担当頂きます ①公式サイト、Facebook、Instagram、TikTok、Linked In、Twitterなどの BtoBとBtoCへ向けたWEBおよびSNSの戦略・企画立案 事業の方針に沿って、経営陣や営業担当へ戦略・企画の立案を行って頂きます。 ②WEB広告やSNSの運用および改善 企画を下に、運用を行い、PDCAを回して頂きます。 【参考】HADOオフィシャルサイト こちらの運用、改善を担当頂きます。 https://hado-official.com/ https://www.facebook.com/HADOinfo/ Instagram、TikTok、Linked Inはまだ未着手のため、今後活用していきたいと考えています。 【必須要件】 ■英語力（ビジネスレベル以上） ■WEBマーケティング経験（2年以上） ■SNS運用（1年以上） 【歓迎要件】 ■グローバルビジネスに興味がある方 ■中国語（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方 ・事業の成長のために、地道で泥臭い業務も厭わない方 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方 【面接回数】2-3回 [書類選考]→[1~2次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。 ※内定前にリファレンスチェックを行います。 続きを見る
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QA ✳︎一部リモート可
業務内容 弊社プロダクトであるARコンテンツやスマートフォンアプリ、業務システムの品質保証管理業務に横断的に関わっていただきます。 このポジションでは、開発チーム、カスタマーサポートおよびテクニカルサポートと緊密に連携し、テスト計画の策定、テストの実施、他部署への品質改善提案など、品質管理に関わる一連の業務を担当していただきます。 HADO（ARコンテンツ）についてはこちらからご覧ください。 https://hado-official.com/ Wow Live（スマートフォンアプリ）についてはこちらからご覧ください。 https://meleap.com/wowlive/ ■業務内容 - HADOコンテンツ（競技・アプリ・管理システム）、Wow Liveのテスト計画策定 - HADOコンテンツ（競技・アプリ・管理システム）、Wow Liveのテストケース作成、保守 - HADOコンテンツ（競技・アプリ・管理システム）、Wow Liveのテストの実施 - 開発へのフィードバック ■テスト実施タイミング - コンテンツバージョンアップ時 - OSアップデート時 - 利用デバイスの新規選定時 応募条件 必須条件 - 業務システムのQA実務経験 3年以上 歓迎するスキル - デバッグ業務の経験がある方 - QA及びデバッグ業務においてリーダー経験がある方 求める人物像 - サービス成功のため自ら進んで課題を見つけ遂行できる、能動的な方 - 新しい知識・技術を吸収する意欲のある方 - 周りの人間を巻き込んで横断的に業務を推進できる方 【面接回数】2回 [書類選考]→[1次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。また内定前にリファレンスチェックを行います。 続きを見る
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人事担当（マネージャー候補） ※一部リモート可
業務内容 当社の人事として、採用をはじめとする人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■採用業務 ・中途採用（エンジニア、管理部門、営業 等） ・アルバイト採用 ■労務管理 ・勤怠管理 ・社労士との連絡窓口 ・年末調整 ・各種書類作成～提出 ・その他IPOに向けた資料作成 ■人事評価制度、組織の活性化 ・人事評価制度運用、改善 ・組織風土やカルチャー醸成〜浸透 ・社員定着の施策 等 【現在のバックオフィス体制】 管理部門管掌役員の下、下記体制となります。 ・経理 2名 ・社内IT 1名 （業務委託） ・採用担当1名 （業務委託） 必須条件 ・採用業務経験 2年以上 ・エンジニア採用経験 2年以上 歓迎するスキル ・ベンチャー企業での経験 ・採用業務以外の人事業務経験 求める人物像 ・グローバルビジネスに興味がある方 ・自ら考え動く方（裁量をもって仕事をしたい方） ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・新しい仕事・サービスに関して好奇心がある方 ・臨機応変に対応できる方 【面接回数】2～３回 [書類選考]→[1～２次選考]→[最終選考]→[内定] ※場合によっては選考回数が前後する可能性がございます。また内定前にリファレンスチェックを行います。 続きを見る
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HADOアイドルウォーズのイベント運営スタッフ
【募集概要】 アイドルがHADOで対戦する企画「HADOアイドルウォーズ」のイベント運営スタッフを募集します。 【業務内容】 HADOのインストラクター、システム管理、スイッチャー、カメラマン、リサーチ、企画などの業務の中から、要望とスキルをもとに役割を判断し、担当して頂きます。 未経験者でも全く問題ありません。 【HADOアイドルウォーズとは？】 ファン参加型の競技システムを使い、新しいスポーツ観戦文化を立ち上げようとするプロジェクトです。毎週３日、様々なアイドルがHADOで対戦。ファンはアプリ「Wow Live」で応援することで推しのメンバーのスキルをパワーアップさせ、有利に戦わせることができます。AR×視聴者参加という最先端のエンタメコンテンツに関わることができます。 HADOアイドルウォーズWEB https://hado-official.com/idolwars/ 【対象】 ・土日勤務できる方 ・イベントや配信が好きな方 ・3ヶ月以上継続できる方 【勤務時間】 平日＋土日 18:00-23:00の中で調整（業務内容によって前後する可能性があります） 勤務可能な日程を提出してもらい、それをもとに日程調整します。勤務は週1回でも問題ありません。 【勤務地】 アクアシティお台場内 HADO ARENA ODAIBA ゆりかもめ 台場駅 徒歩1分 りんかい線 東京テレポート駅 徒歩6分 続きを見る
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フロントスタッフ
ARスポーツ【HADO ARENAグローバル旗艦店】受付 / 事務スタッフ募集中！ 未経験歓迎!! 主婦の方も多数活躍中!! 働きやすさも 1日3時間の短時間勤務〜OK!! さらに安心&安定の高待遇をご用意!! HADO ARENAグローバル旗艦店のフロント受付業務全般をお願いします。 見学案内・入会の手続き及び会費等のレジ業務、ショップでの販売業務、お客様情報のデータ入力などの事務作業等。丁寧な研修やマニュアルがあるので初めての方でもすぐに慣れますのでご安心ください。 【未経験者でも安心 】 似たようなお仕事経験がない方やバイトするのが初めてという方も大歓迎です!! 実際にスタッフの90%以上は未経験からスタートしています。丁寧な研修とマニュアルがあるので、初めの方もまったく問題ありません。それに先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください!! 【シフト自由!!時短勤務可】 週3日〜/1日3時間〜働けるので、みなさんのご都合に合わせて働いてください!! 授業やサークルのない時だけ働きたい学生さん、家事の合間に短時間だけ働きたい主婦さん、かけ持ちで働きたいフリーターさん、働き方はあなた次第 平日のみ / 土日のみ / 扶養範囲内希望などお気軽にご相談ください。 【HADO ARENAについて】 HADO ARENAは「レジャー+ コミュニティー+ 競技」3つの要素を揃えた日本初のテクノスポーツセンター。体力差、男女差、年齢差関係なし！気軽に楽しみたい方も、真剣に上達したい方も、気軽に通えるフランチャイズ型世界初のテクノスポーツ施設！今後5年間で、全世界500店舗を展開してまいります。 プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000020005.html 【職種】 フロントスタッフ 【雇用形態】 アルバイト 【資格】 未経験大歓迎 学生 / 主婦(夫) / フリーターetc. ※高校生不可 ※Wワーク(副業) / 扶養内勤務OK 【勤務時間帯】 朝,昼,夕方・夜・早朝 【勤務曜日・時間】 9:00~22:00の間 ※締め勤務できる方を中心に募集しています シフト 週3日以上 / 1日3時間の短時間〜OK Wワーク(副業)OK / 扶養内勤務OK ※平日のみ / 土日のみetc. 相談OK! 【おすすめPOINT】 [ゲーム / スポーツ関連のバイトがしたい] [初めてでも安心して働けるバイトがしたい] [授業やサークルのない日だけ働きたい] [他の仕事と掛け持ちでバイトしたい] [家事の合間にお小遣いを稼ぎたい] 現在ハローワークで求職活動中 の方にもおすすめです!! 【応募の流れ】 <HADO ARENAグローバル旗艦店の受付/事務スタッフ求人> (1) [電話]または[応募ボタン]で応募!! ↓ (2) 当社アルバイト/パート求人担当より ご連絡をさせていただき面接日を確定 ↓ (3) 1回の面接で合否をご連絡!! 勤務開始日等、お気軽にご相談ください 【問い合わせ先】 HADO ARENA求人担当：070-4802-3190 (14:00〜22:00) 続きを見る
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店舗運営スタッフ・マネージャー候補(アルバイト・契約社員募集中)
ARスポーツ【HADO ARENAグローバル旗艦店】店舗運営スタッフ・マネージャー候補募集中！ 【 業務内容 】 2022年4月1日に直営店としてニューオープンする【HADO ARENAグローバル旗艦店】の店舗運営業務を始め、幅広い分野で活躍していただきます。将来的にはマネージャーとして加盟店で店舗全体のオペレーションや人材管理もしていただける方を募集しております。手厚く研修を行いますので、未経験でも情熱がある方は歓迎いたします。 ・店舗のオープン/ クローズ作業（研修あり） ・受付、会員管理、予約管理など関連業務（研修あり） ・HADO体験コース及び個人HADOなどの運営（研修あり） ・入会希望のお客様に対する内容説明&クロージング（研修あり） 【 歓迎要件 】 ■ゲームセンター運営及びイベント運営スタッフの経験 ■スポーツインストラクターやトレーナーの経験 ■お客様とコミュニケーションをとるのが得意な方接客業経験 ■人とのコミュニケーションを大切にし、店舗全体のムードメーカーとなれる方 ■店舗の課題を見つけだし、解決のために自発的に提案ができる方 ■HADOのビジョンに賛同し、情熱を持って取り組める方 【 やりがい 】 ■最先端のARスポーツインストラクターとしてノウハウが身に付きます ■サービスを体感するお客様の笑顔や反応を直接目の当たりにできます ■新事業を立ち上げるスタートアップビジネスを体感できます 【HADO ARENAについて】 HADO ARENAは「レジャー+ コミュニティー+ 競技」3つの要素を揃えた日本初のテクノスポーツセンター。体力差、男女差、年齢差関係なし！気軽に楽しみたい方も、真剣に上達したい方も、気軽に通えるフランチャイズ型世界初のテクノスポーツ施設！今後5年間で、全世界500店舗を展開してまいります。 プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000020005.html 続きを見る
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