1. 私たちの採用コンセプト
適材適所のキャリア設計
私たちは「配属ガチャ」という言葉を使いません。
ビジネスの現場（店舗・物流）から、攻めの戦略（仕入・企画・EC）まで、各部署がプロフェッショナルとして機能して初めて、最高のサービスが生まれます。
選考を通じて、あなたの 「思考の癖」 や 「情熱の源泉」 を見極め、最も高いパフォーマンスを発揮できるフィールドからキャリアをスタートしていただきます。
2. 募集フィールド
選考・面談を通じて決定
職種毎のミッションと求める適性/マインド
- 仕入営業
世の中の良品を見出し、仕入れる。
交渉力、市場を読み解く力、フットワーク。
- 自社制作企画
「売れる仕組み」と「商品」を創る。
クリエイティビティ、分析力、トレンド感。
- EC運営・デジタル
オンラインの顧客体験を最大化する。
デジタルリテラシー、数値へのこだわり。
- 物流マネジメント
物流網を最適化し、利益率を最大化する。
論理的思考、チームビルディング、効率化への執着。
- 店舗マネジメント
ブランドの最前線でファンを作る。
共感力、リーダーシップ、臨機応変な対応。
3. 5職種を深掘り！
当社の総合職は、どのポジションも「経営の重要拠点」です。それぞれのフィールドで、プロフェッショナルとしての第一歩を歩み出してください。
① 仕入営業
「想いに伴走する、クリエイター支援のプロ」
ミッション ： 様々なサークル様・作家様と交渉し、大切なご作品をお預かり、世に広めるためのお仕事
面白さ ： まだ見ぬ才能を発掘し、自身の提案で作品をヒットへ導く。作家様の想いを背負い、コンテンツの市場価値を最大化させる醍醐味があります。
② 商品・販促企画
「ヒットの仕掛けを作る、戦略のプロ」
ミッション ： 顧客ニーズを捉えた新企画・商品の立案、および「どうすれば売れるか」のキャンペーン・広告戦略の立案。
面白さ ： ゼロから形にした商品が店頭やWebに並び、SNSや売上で反響がダイレクトに返ってくる快感。クリエイティビティと論理的思考の両方をフル活用します。
③ ECサイト運営
「デジタルの接点を創り、売上を最大化させるプロ」
ミッション ： 商品データの登録・管理から始まり、売上動向の分析、サイトの利便性向上（UI/UX改善）や売上を伸ばすための施策立案を担う仕事。
面白さ ： 自身のデータ登録や改善一つで、数万人の顧客動線が変わり売上が跳ねる。現場運用で磨いた知見を武器に、サイトそのものを進化させていく手応えがあります。
④ 物流マネジメント（SCM）
「ビジネスを支える心臓部、効率化のプロ」
ミッション ： 入荷から出荷までのフローを最適化し、正確かつ低コストで商品を届ける仕組みを管理すること。
面白さ ： 1秒のムダを省くことで、年間で莫大なコスト削減を実現する。最新の物流テックやAI導入など、技術で商売のインフラをアップデートする知的な格闘があります。
⑤ 店舗マネジメント
「ブランドの価値を最大化する、現場のプロ」
ミッション ： 接客、売場作り、スタッフ育成を通じて、顧客満足度と売上を両立させること。
面白さ ： 最も顧客に近い場所で、「ありがとう」を直接受け取る。現場の気づきが商品開発や仕入にフィードバックされることも多く、ブランドの顔として経営感覚を養えます。
4. この環境で働くメリット
専門特化のスタート
初期配属から特定分野のスキルを深く磨けるため、同年代よりも早いスピードで「専門性という武器」を手にできます。
部署間のシナジー
メロンブックスは部署間の連携が非常に密です。例えば「仕入」なら「物流」や「販促」と協力しながら、一つのプロジェクトを完遂させる達成感があります。
実力主義の評価
適性に合わせて配属されるからこそ、成果へのプロセスが明確。若手のうちから大きな予算やプロジェクトを任されるチャンスが豊富です。
5. メッセージ
どの職種でキャリアを始めても、それは「一分野の専門家」への第一歩。 入社後の数年間で得た深い専門知識は、将来的に他部署と連携したり、リーダーシップを発揮したりする際の「揺るぎない武器」になります。
あなたは、どのプロフェッショナルとして、最初のキャリアを刻みますか？
| 職種 / 募集ポジション | 27年度新卒 総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※試用期間中、条件に変更はありません。 試用期間後は1年毎の更新 ※毎年正社員登用のチャンスあり！ |
| 給与 |
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| 勤務地 | 店舗販売：全国各店 仕入営業・企画職：御徒町本社 EC運営・物流配送：横浜事務所 |
| 勤務時間 | 店舗販売：各店舗営業時間による 仕入営業・企画職・EC運営：10:00～19:00 物流配送：9:00～18:00 全て実働8時間 1時間休憩あり |
| 休日 | 全て年休120日 店舗販売・仕入営業・物流配送：シフト制 月10日休み 企画職・EC運営：土日祝休 ※配属先により一部シフト制 以下共通 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■春休み ※規定有 ■秋休み ※規定有 ★5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 福利厚生 | ■正社員登用制度(毎年チャンスがあります！) ■大型イベント＆地方イベント手当制度（現地勤務者が対象） ■年末年始出勤手当制度（12月31日～1月2日が対象） ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度（受験料全額負担＋お祝い金の支給） ■副業OK ■出産育児支援制度 ■服装・髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアス自由 ◎正社員登用後は、年2回（6月・12月）の賞与を支給。 ◎女性管理職登用実績があります。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | あなたと、最高のスタートラインを見つけるステップ 1. エントリー・書類選考 履歴書とともに、あなたの「熱量」を測る課題を1点提出いただきます。 課題テーマ： 「自分の『好き』とその伝え方」について 希望職種アンケート： 応募時に、現時点での希望職種をお聞かせください。 2. 一次面接（オンライン） 【選考を兼ねた、深い相互理解の対話】 提出書類や課題を基に、お話しを伺います。 あなたの個性を深掘りする重要な選考の場であると同時に、メロンブックスの社風や職種のリアルを隠さずお伝えする場です。 気になることは何でも質問してください。 3. 最終面接への準備：ポジションマッチング これまでの選考で見えた適性とあなたの希望を照らし合わせ、「最終選考ポジション（初期配属候補）」を提示します。 希望者限定「カジュアル面談」： 提案されたポジションの業務内容をより詳しく知りたい方は、事前に現場社員と話すことも可能です。 4. 最終面接 場所： 関東圏は御徒町本社または横浜事務所、遠方はオンライン。 特定のポジションを前提に、あなたがそのフィールドでどんな挑戦をしたいか、選考を兼ね、最後の意思確認とすり合わせを行います。 5. 内定 |
| 会社名 | 株式会社メロンブックス |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社メロンブックス(Melonbooks Inc.) |
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル 6F |
| 設立 | 1991年1月23日 |
| 資本金 | 4,600万円 |
| 代表者 | 代表取締役 松井大祐 |
| 従業員 | 500名（アルバイトスタッフ含む） |
| 事業内容 | ・書籍・雑誌・個人出版物・CD・BD・ゲーム・グッズ等の販売 ・キャラクター商品の企画・製造・販売 ・フロマージュ事業（アニメイト様 約100店舗の店内にて同人コーナー展開） |
| 店舗数 | 日本全国＋台湾に35店舗（メロンブックス・フロマージュ・うりぼうざっか店） |
| 物流センター所在地 | 〒221-0036 神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 ケイヒン配送(株)内 新館7Ｆ |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 池袋西口支店 |
| 主要取引先 | 株式会社アニメイト 株式会社ヴューズ 株式会社エンターグラム 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 株式会社カフェレオ 今野産業株式会社 株式会社スターコーポレーション 株式会社星光堂 株式会社ソル・インターナショナル 株式会社竹書房 株式会社中央社 株式会社ドワンゴ 株式会社文苑堂 ホビボックス株式会社 株式会社ムービック 株式会社ラッセル |