事業内容
人口減少が進む地方では、労働生産性が低下しており、その課題解決のためにはデジタル活用が必要ですが、多くの地方企業は専門知識を持つ人材やスキルが不足しています。
そこで、立ち上げられたのが当社。当社のWebプロフェッショナル人材が支援することで日本中のデジタル人材不足を解消し、地方企業のビジネス成果向上を支援しています。
地方企業の発展を目指し、まずは資金面を支える地方銀行のDX内製化に注力。その実績とノウハウへの信頼から、現在、地方銀行からのニーズが年々増えています。
福岡の地方銀行を中心に、お客様法人のDX内製化を推進していただきます。
ミッション
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
物質的・経済的豊かさを追求する消費至上主義、資本主義的な経済の概念が変わらなけれ
ば、日本の未来、そして地球の未来はないでしょう。地球環境問題、エネルギー問題、貧困問題などのさまざまな社会的な課題を解決できる持続可能な経済モデルを実現する必要があります。
そのためには購買行動、経済活動においても損得勘定ばかりで物事を判断するのではなく、より良い未来にするために何が善いことで何が善くないことなのかを軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えます。
難しい社会貢献ではなくとも、日々の行動を少しずつ変え、日常の生活や購買行動を通してできるだけ未来により良いことをする人を増やしていきたい。
人々や企業が自己の利益の追求のみではなく、将来への希望や社会への参加意識を持ち、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会を実現したい。そのような思いから、ミッションの策定に至りました。
ビジョン
日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
ミッション策定にあたり、重点的に取り組む社会課題を具体的に定めました。
- 地球温暖化および気候変動による環境変化
- 経済活動が地球環境に及ぼす負荷は増加の一途をたどり、このままの経済活動を続けた場合には、約100年間で最大4.8度の気温上昇が予測され、過去に類を見ない深刻な問題が起きることが想定されています。 持続可能で心豊かな社会の実現 をミッションに掲げる我々にとって、すべての生態系と社会・経済・人々の生活に多大な影響を及ぼす地球温暖化および気候変動の問題は、最も重要な社会課題として取り組むべきであると判断いたしました。
- 人口減少による年金医療制度破綻・地方衰退による自治体の消滅/財政破綻
- 日本は環境問題や少子高齢化、地域の過疎化、年金医療費、エネルギー問題など、多くの社会問題を抱える課題先進国であると言われています。
専門機関が予想するさまざまな社会課題のうち、特に「年金医療制度破綻」と「地方衰退による自治体の消滅/財政破綻」の抑止は、地域での雇用創出や 多様な働き方の実現 を経営戦略の中心に据えている我々にとって、強い危機意識をもって取り組むべき社会課題であると判断いたしました。
- 日本は環境問題や少子高齢化、地域の過疎化、年金医療費、エネルギー問題など、多くの社会問題を抱える課題先進国であると言われています。
急速に進化するデジタル技術への深い理解と、社会課題解決能力を兼ね備えたクリエイターが主体的に行動することで社会を変革できると信じており、こうした同じ価値観を持つデジタルクリエイターをひとりでも多く輩出してまいります。
仕事内容
UXディレクター・デザイナー常駐事業の顧客開拓・セールスと常駐しているクリエイターの両軸の満足度を高めながらクライアントに向けた営業・提案活動の強化、クリエイターのキャリアアップ支援を行っていただきます。
- 顧客ニーズのヒアリング
- 顧客先の深耕営業
- 請求価格向上の交渉
- UXディレクター・デザイナーの希望や志向のヒアリング
まずはサポートを中心に業務をお任せします。
慣れてきたのち、担当顧客の業務をお任せしていきます。
歓迎される経験
- 法人営業経験者
- 人材業界での営業経験(広告媒体、人材紹介等)
- Webのマーケティング、クリエティブの知識
- 長期的に関係性を構築していく営業経験(ルートセールス、深耕営業、既存顧客対応 など)
- word、excel、powerpointなどのOAスキル
求める人物像
- 人の成長や、サポートをする事が得意な方
- 数値に対して自分で行動目標を設定できる方
- 受身ではなく、自分自身で考え行動したい方
- 新しいことにチャレンジ、仕組みづくりに興味がある方
職種 / 募集ポジション | 【UXONE】営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
諸手当 | ◆時間外手当 ◆深夜残業手当 ◆休日出勤手当 ◆通勤手当(5万円上限) |
福利厚生 | ◆社保完備 ◆社員紹介制度 ◆永年勤続表彰 ◆キャリアサポート制度 ◆確定給付企業年金 ◆グループ従業員持株会 |
休日休暇 | 【年間休日121日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇(3日) ◆年末年始休暇(3日) ◆有給休暇(初年度最大10日/半日や1時間単位での取得も可能) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能 |
会社名 | 株式会社メンバーズ 専門カンパニー |
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事業内容 | 株式会社メンバーズ 専門カンパニー ※取引先企業の内製クリエイターとして、企業のデジタルプロダクト・デジタルサービスを成長、拡大させます。 |
晴海オフィス | 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階(受付35階) |