仕事内容

業務内容
メンバーのタスク管理、育成
経営トップとの折衝、連携
施設・備品管理、オフィス環境整備
M&Aに伴う各種総務手続き、拠点整備
コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・統制
規程・契約類の管理、更新、新設
リスク管理、セキュリティ管理の強化

【少数精鋭の組織のため、まずはご自身も実務に携わりながら、日々の業務を円滑に回していただきます。その上で、将来的には総務部門の中心となり、組織体制の構築も主導していただくことを期待しています。急成長を続ける当社において、グループ全体の基盤を支えるコアメンバーとして、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。】

募集背景
事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。
私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。
管理職、担当者、パートタイマー、ポジションは問いません。私たちの想いに共感し、力を貸してくださる、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。

ポジションの特徴
業界の変革に名を遺すような、インパクトのある仕事に関わることができます。
成長企業のため変化が迅速で、自身の働きがすぐに会社全体に反映されます。
多くの社員とコミュニケーションをとる機会が多く、自身の貢献を直接感じられます。
成長フェーズにあるため、総務領域にとどまらず広い領域に関わることができます。
経営トップとの距離が非常に近く、改善提案や新しい取り組みを実現するチャンスが豊富です。

応募資格
＜必須＞
総務部門での実務経験
マネジメントのご経験
データ分析や資料作成スキル（Excel, PowerPoint等）

＜歓迎＞
下記のいずれかのご経験をお持ちの方：
人事、法務、経理、情報システムなど、他管理部門での実務経験
法人営業や調達購買部門での経験
当法人について

求める人物像
グループの成長を支える管理部門の要として、総務業務全般を統括し、部門をリードしていただきます。
自身の業務だけでなく、組織全体の最適化を常に意識し、部門横断的な視点で物事を考えられる方。
他部署との連携を密にし、会社全体の成長に貢献したいという意欲のある方。
予測不能な状況をも楽しみ、柔軟な発想で最善を追求できる方を歓迎します。