◎当社について
当社は中部電力ミライズ株式会社とENECHANGE株式会社の両社で100％出資し2025年1月に設立した合弁会社でございます。
持続可能で安定的なEV充電インフラの整備やサービスの提供を通じて、自動車の電動化の推進を支援し、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速・最大化してまいります。
◎サービスについて
「EV充電エネチェンジ」は設置が全国へと広がりシェアを高め、ユーザーファーストを徹底し設置後の充電器も順調に利用数を伸ばしています！
「選ばれる」サービスを更に拡大するためにこれまで培ってこられたご経験を活かし、
注目が集まるEV分野という新しいフィールドで、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？
未来のインフラをともに創っていく仲間をお待ちしています。
少しでもご興味を持っていただけた方、話だけでも聞いてみたいという方もまずはぜひお気軽に応募ください！
私たちは、日本全国どこでも誰もが簡単かつ快適にEV（電気自動車）を充電できる環境の実現を目指し、「EV充電エネチェンジ」の運営と、利用者にとって価値のあるサービスづくりに日々取り組んでいます。
EVの普及拡大とともに、サービスの改善・拡充に向けたプロジェクトも複雑化・多様化しており、開発・ビジネス・現場の関係者をつなぎながら、プロジェクト全体を前進させていただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。
■期待する役割
プロジェクトマネージャーとして、EV充電に関わるサービスやシステム開発のプロジェクト全体をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の立案および事業計画への落とし込みと実行
・エンジニアリング視点からの事業への提案・フィードバック
・ビジネスサイドと開発サイドの連携・調整役
・技術的意思決定の推進およびその実行・支援
・開発・運用フェーズにおける技術的リードとアドバイスの提供
・必要に応じた自らの開発業務の実施
・エンジニアリング全般における課題の把握と解決の推進
・開発チームおよび組織全体の環境整備・成長支援
■開発環境
・使用言語：Ruby / Python / Dart / JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails / FastAPI / Flutter / Vue.js
・バージョン管理：Git / GitHub
・CI/CD：Buildkite / CircleCI
・インフラ：AWS / Terraform
・データベース：PostgreSQL
仕事の魅力
■ 社会の未来を支える実感のある仕事
EV（電気自動車）の普及はますます加速しており、充電インフラは人々の生活に欠かせない社会基盤となりつつあります。
当社のサービスは、そんな“未来のあたりまえ”を支える存在です。「自分たちの仕事が社会に貢献している」と実感できる環境で働けます。
■ 技術と事業の両面からプロダクトをリードできる環境
当社のEV充電サービスは、少人数の開発体制の中で、今まさに改善と進化を進めているフェーズにあります。
まだ発展途上だからこそ、開発責任者にはプロダクトや技術戦略に大きな裁量を持って関わっていただける余地があります。
ビジネスサイドと連携しながら、サービスのあるべき姿を描き、チーム全体の成長とともに実現していく、やりがいのあるポジションです。
■ IoT・インフラ・フロントまで、技術の幅を広げられる
EV充電器はAPI通信による制御が必要なため、バックエンドエンジニアがIoT領域に関わる機会も豊富です。
さらに希望に応じて、AWSを使ったインフラ構築やVue.jsを用いたフロントエンド開発にも挑戦可能。
「専門性を深めながら、新しい分野にもチャレンジしたい」方にとって、刺激的で成長につながる環境です。
これまでプロジェクトマネージャーとして活躍してきた方、エンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験がある方、ぜひご応募ください。
少しでも興味があれば、まずはお互いのことをカジュアルにお話しましょう。
エントリーお待ちしています！
応募資格
【必須（MUST）】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験
・フレームワークを活用したWebサービスの開発経験（言語・技術は問わず）
・要件定義〜実装・テスト・リリースまで、一貫した開発プロセスの実務経験
・Webサービスの運用および保守の実務経験
・開発チームやプロジェクトのマネジメント経験（チームリード、メンター経験含む）
【歓迎（WANT）】
・クラウドインフラ構築・運用：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFrontなど）の設計・運用経験
・モバイルアプリ開発：Flutter、Swift、Kotlin いずれかを用いた開発経験
・フロントエンド開発：Webフロントエンドの設計・実装・運用経験
・スケーラブルなシステム開発：大規模プロダクトの設計・運用や、スケーラブルなアーキテクチャ構築の経験
・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進行管理、チームリードなどの実務経験
・技術選定・基盤構築：技術選定からシステム設計・運用までを一貫して行った経験
・IoT・組み込み開発：IoTサービスやハードウェア連携、組み込みソフトウェアの開発経験
・ライブラリ・フレームワーク開発：自社ライブラリやフレームワークの設計・運用経験
・エネルギー業界での開発経験：電力・エネルギー関連分野でのシステム開発または運用経験
【その他】
・仮説検証と継続的な改善を繰り返しながら、プロダクトや組織の成長に主体的に関わっていただける方
・チーム内外と建設的なコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、前向きに行動できる方
・技術や事象を客観的に捉え、冷静かつ論理的な判断ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 開発責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3カ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・リモートワーク導入（首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。 ・首都圏外の方はフルリモートで1～3ヶ月に1回出社） ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 |
| 休日 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日、GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間） ・有給休暇（入社後6か月から支給） ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給） ・フレックス勤務制度 ・配偶者出産特別休暇 ・リモートワーク導入 |
| 福利厚生 | 【ライフサポート】 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・freee福利厚生 ・健康診断（年1回） ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 【ワーク＆ラーニング】 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・コミュニケーション手当 ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） |
| 加入保険 | ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | ミライズエネチェンジ株式会社 |
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