◎当社について
当社は中部電力ミライズ株式会社とENECHANGE株式会社の両社で100%出資し2025年1月に設立した合弁会社でございます。
持続可能で安定的なEV充電インフラの整備やサービスの提供を通じて、自動車の電動化の推進を支援し、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速・最大化してまいります。
◎サービスについて
「EV充電エネチェンジ」は設置が全国へと広がりシェアを高め、ユーザーファーストを徹底し設置後の充電器も順調に利用数を伸ばしています!
「選ばれる」サービスを更に拡大するためにこれまで培ってこられたご経験を活かし、
注目が集まるEV分野という新しいフィールドで、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
未来のインフラをともに創っていく仲間をお待ちしています。
少しでもご興味を持っていただけた方、話だけでも聞いてみたいという方もまずはぜひお気軽に応募ください!
私たちは、日本全国どこでも誰もが簡単かつ快適にEV(電気自動車)を充電できる環境の実現を目指し、「EV充電エネチェンジ」の運営と、利用者にとって価値のあるサービスづくりに日々取り組んでいます。
本サービスは2023年度グッドデザイン賞を受賞し、使いやすさや公共性が高く評価されました。
本ポジションでは、Webサイト、アプリや管理画面などのUI設計・デザイン制作を中心に担当いただき、EV充電体験をより直感的で気持ちよいものに磨き上げていく役割を担っていただきます。
また、ご希望やご経験に応じて、UXリサーチやユーザビリティ改善など、体験設計に関わる業務にも携わっていただくことが可能です。
UIを起点に、プロダクト全体の改善に興味のある方にも適したポジションです。
【具体的な業務内容】
ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成
上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション
上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映
デザインシステムの展開、拡張、構築
デザインガイドラインの更新、作成
応募資格
必須(MUST)】
Figma/Photoshop/IllustratorいずれかのツールでWEBサイト、もしくはスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある(個人で、チームでどちらでも可)(できれば、Figmaが使える方希望です。就業開始までに学んでいただきます。)
上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、3年以上の実務経験がある
HTML、CSSの基礎知識(コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。)
日本語スキル(N1以上)
【歓迎(WANT)】
デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方
HTML、CSSに関する知識が豊富な方
Figmaが得意な方・好きな方
ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方
調査設計が得意な方・好きな方
アートディレクション、及びデザインリード経験のある方
合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方
メンバー間のコミュニケーションや業務調整に前向きに取り組める方
【その他】
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方
・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方
・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方
・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方
アピールポイント
地域活性化事業
完全土日休み
フレックスタイム
| 職種 / 募集ポジション | デザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヵ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・リモートワーク導入(首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。首都圏外の方はフルリモートで1~3ヶ月に1回出社) ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)、社用携帯の貸与 ・副業可能(内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談) ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 |
| 休日 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日、GW休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給) ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給) ・フレックス勤務制度 ・配偶者出産特別休暇 ・リモートワーク導入 |
| 福利厚生 | 【ライフサポート】 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・freee福利厚生 ・健康診断(年1回) ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金&特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 【ワーク&ラーニング】 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・コミュニケーション手当 ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) |
| 加入保険 | ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | ミライズエネチェンジ株式会社 |
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