広報担当(リーダー)
当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。
マネージャー候補として、新たなPR企画や課員の指導なども実施いただきます!
◆職務内容
広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)
・執筆活動(社内報/ブログ/プレスリリース等)
・課員の指導/教育
職種 / 募集ポジション | 【本社または東京】広報担当 リーダー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪本社または東京ショールーム(選択可能) |
経験・スキル | <必須スキル> ・事業会社または代理店における広報担当としての実務経験(4~5年以上) ・広報戦略の立案・実行経験 ・メディアリレーション(プロモート/キャラバン/プレスイベント等)の実務経験 ・情報を的確にまとめる文章力(社内報/ブログ/プレスリリース等) <歓迎スキル> ・建築または不動産メディアとのリレーション ・マネジメント経験2年以上 |
英語力 | あれば尚可 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※コアタイム(11時~15時)とするフレックスタイム制度あり ※ノー残業デー(毎月第2・4水曜日) ※プレミアムフライデーあり |
待遇 | ・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助 ・従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%) ・社内販売制度、保養所(鳴門、京都) ・確定拠出年金制度 ・在宅勤務制度(試用期間終了後より) ・ピアボーナス制度あり |
休日休暇 | 年間休日見込125日程度 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、夏期及び年末年始休暇 ・年次有給休暇は入社日に5日付与(初年度付与予定の半分を入社時に前倒し) 後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与 |
採用人数 | 1名 |
その他要件 | ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにス トレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 ・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。 ・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること。 |
会社名 | 株式会社ミラタップ |
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会社概要 | https://info.miratap.co.jp/company/info/ |
公式採用HP | https://info.miratap.co.jp/recruit/ |