既存顧客との関係性を強化。プロ客に対してサンワカンパニーの「ファンづくり」を行っていただきます。
福岡ショールームに所属し、九州・沖縄・山口エリアを中心に営業活動を行なっていただきます。
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。
いわゆる反響のあったお客様に対し、アポイントを取り、訪問して関係性を強化します。
一人でも多くのお客様との関係性を強化すること(=ファンづくり)が重要です。
売上目標は、個人ではなくチーム(課単位)で持ちます。
週に4~5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行います。
また、こちらの求人はリーダー候補のご採用となりますので、後輩社員の育成や営業チームのマネジメントも行なっていただきます。
【職務内容】
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・営業チームのマネジメント
【当社の強み】
①高品質で低価格な商品ラインナップ
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80%と、高い比率を誇ります。
②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。
③ワンプライス。価格交渉を回避。
Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。
価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
④世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
<主な受賞歴>
・グッドデザイン賞(13年連続)
・iFデザイン賞(8年連続)
・レッドドットデザイン賞(3年連続)
・ドイツデザイン賞(2016年)
※募集背景:事業拡大による増員のため
職種 / 募集ポジション | 福岡 法人営業 リーダー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※配属予定部署:拠点事業部 福岡ショールーム 現課員15名(マネージャー1名、法人営業3名、SRスタッフ7名、営業事務4名)※派遣社員含む |
資格・ライセンス | (必須) ・5年~程度の就業経験(営業) ・建設業界や住設業界の慣習を理解している方 ※建材・住宅設備メーカー出身の社員(中途入社)が多数活躍しています (なお良) ・チームビルディングのご経験のある方 ・債権管理や顧客管理経験がある方 ・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方 ・文書作成能力、校閲能力が高い方 |
英語力 | あれば尚可 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※ノー残業デー(週2回、指定の水曜日。取得率90%以上) ※プレミアムフライデーあり(取得率90%以上) ※フレックスタイム制度あり |
待遇 | ・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助 ・従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%) ・社内販売制度、保養所(鳴門、京都)、社内ピアボーナス制度「Unipos」 ・退職金積立制度(確定拠出年金制度) ・在宅勤務制度あり |
休日休暇 | 年間休日見込125日程度 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、GW、夏期及び年末年始休暇 ・年次有給休暇は入社日に5日付与(初年度付与予定の半分を入社時に前倒し) 後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で5日付与 |
その他要件 | ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 |
会社名 | 株式会社ミラタップ |
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会社概要 | https://info.miratap.co.jp/company/info/ |
公式採用HP | https://info.miratap.co.jp/recruit/ |