【大阪】業務部門の運営スタッフ　リーダー候補

月給

年収：400万円～550万円
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）

※試用期間：３か月（労働条件変更無し）

• 530-0013  大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21階
  地図で確認

大阪本社

9:00～17:30

※残業月平均20時間程度
※プレミアムフライデーあり（取得率90％超）
※フレックスタイム制も可能（標準労働時間：7.5時間／コアタイム11:00～15:00）

・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
・確定拠出年金制度
・在宅勤務制度（試用期間終了後より）
・ピアボーナス制度あり

年間休日見込125日程度
・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）
後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与

1名

・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

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