【本社】品質保証 リーダー候補

月給

28.25万円 〜 34.25万円

年収：500万円～600万円
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）

※試用期間：３か月（労働条件変更無し）
※リーダーとしての採用を確約するわけではありません。

• 530-0011  大阪市北区大深町5₋54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
  地図で確認

★グラングリーン大阪勤務！
　2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、
　テナント第一号として本社移転を行いました。
　全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。

　オフィス内の様子はこちら！
　https://youtu.be/ZepJqj6PILo

9:00～17:30

※コアタイム（11時～15時）とするフレックスタイム制度あり
※プレミアムフライデーあり

年間休日見込125日程度
・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
・年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）
　後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与

・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
・確定拠出年金制度

各種保険完備

■必須要件
・メーカーでの品質保証、品質管理、商品開発、技術開発業務のうち
　いずれか１つの職種経験５年以上
・マネージメント経験２年以上

■歓迎要件
・建築、建材、住宅設備の基礎知識
・製造技術管理のスキル、ナレッジ
・顧客からのクレーム、問い合わせ対応経験

あれば尚可

1名

・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

①他社にはない圧倒的な商品力
　工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
　約6000点の取り扱い商品の内、オリジナル製品は約80％と高い比率です。

②業界初のワンプライスを実現
　一般的な建材業界の常識を覆し、高コストの原因となる代理店等の
　中間業者を経由せず、誰が買っても同一条件同一価格の「ワンプライス」で
　商品を提供しています。

③世界で認められたミラタップのデザイン
　「ミニマリズム」というデザインコンセプトに則った自社開発商品は、
　2018年ミラノサローネ国際家具見本市でアジア企業初となる
　「ミラノサローネ・アワード」を受賞するなど、
　多数のデザイン賞を受賞しており、そのデザイン力は世界から
　高い評価を得ています。

④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境
　・プレミアムフライデーを毎月実施
　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）
　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）
　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
　・副業の認可　　
　・服装自由化　
　・社内部活動制度

https://info.miratap.co.jp/company/info/

https://info.miratap.co.jp/recruit/