事業内容
『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。
ビジネスモデル
従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。
求人概要
グッドデザイン賞等、数々の賞をを毎年受賞――
東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。
"ミニマリズム"をデザインコンセプトに、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続けています。
そんな当社において、住宅設備機器の商品企画開発及び設計業務を担当し、
ブランド力向上を牽引する設計者を募集します。
メーカーでの設計経験を活かし、デザイン×技術で勝負しませんか？
■グッドデザイン賞、iFデザイン賞を生み出す設計者に
・"ミニマリズム"をデザインコンセプトに、世界が認めるデザイン商品を設計。
・あなたの設計が、グッドデザイン賞、iFデザイン賞等を受賞するかもしれません。
■ファブレスメーカーだから、設計の裁量が大きい
・工場を持たないビジネスモデルだからこそ、設計の自由度が高く、
柔軟な発想で商品開発に取り組めます。
・約6000点の商品ラインナップ（オリジナル製品80％）を支える、やりがいのあるポジションです。
■特許創出にも携われる、技術者としてのキャリアアップ
・独自技術の特許化を推進し、技術者としてのキャリアを築けます。
・法務部門と連携しながら、知的財産の創出に貢献できます。
■ワークライフバランスを重視した働き方
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜15時退勤、取得率90%超）
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均20時間、フレックスタイム制（コアタイム11～15時）
・設計業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【本社】企画開発 スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：3か月（労働条件変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ★グラングリーン大阪勤務！ ・2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。 ・全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 ・オフィス内の様子はこちら！（https://youtu.be/ZepJqj6PILo） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ・全社平均残業約20時間 ・プレミアムフライデー制度あり（毎月末15時退勤可・取得率90％超） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～15時） |
| 休日 | 年間休日見込125日程度 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、夏期及び年末年始休暇 ・年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し） 後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与 |
| 福利厚生 | ・育休・産休実績有（2025年取得率100％） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社内販売制度 ・ピアボーナス制度 ・資格取得支援制度 ・保養所（鳴門・京都） ・在宅勤務制度（試用期間終了後） ・社内部活動制度（活動費補助有） ・副業相談可 |
| 加入保険 | 各種保険完備 |
| 応募条件 | 【必須】 ・工学系（機械、材料、電気系）スキルを要する設計人材 ・メーカーでの商品開発、技術開発業務のうち１つの職種を５年以上経験 【歓迎】 ・建築、建材、住宅設備の基礎知識 ・件名対応（特注対応）による設計業務経験 ・電気工学の基礎知識 ・システムバス企画もしくは開発経験 ・英語力 |
| 主な業務 | ・目標コスト達成の合理化設計 ・狙いの要求品質から設計への落込み ・設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等） ・設計仕様変更 ・元請等による指定仕様による特需開発業務 ・特許創出（法務部門との相談） 等 |
| 採用人数 | 2名 |
| 会社名 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| 業種 | インテリア・住宅関連 住宅 通販・ネット販売 商社（インテリア・住宅関連） 空間デザイン |
| 基本情報 | 本社：大阪府 設立：1979年8月22日 資本金：822百万円 （2025年9月30日現在） 売上高：2025年9月期 167億4,600万円 従業員：301名（単体、2026年1月1日現在） |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪市 北区 大深町5‐54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F ■大阪ショールーム 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 うめきた・グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル 5F ■東京ショールーム 東京都 港区 南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 7F・8F ■仙台ショールーム 宮城県 仙台市青葉区 一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 1F ■名古屋ショールーム 愛知県 名古屋市東区 泉1-21-27 泉ファーストスクエア 1F・2F ■京都ショールーム 京都市中京区三条通油小路東入塩屋町54番地 母の木ビル １F ■福岡ショールーム 福岡県 福岡市博多区 下川端町3-1 博多リバレインモール B1F |
| 経営理念 | 【MISSION】 『くらしを楽しく、美しく。』 【VISION】 『世界の人々の「くらし」で最も必要とされる 企業集団を目指します』 ・私たちが提供するのはモノではなく空間です ・お客様との対話を通じてイノベーションを起こし続けることで、全てのステークホルダーに新しい価値を提供します ・私たちは事業活動を通じて、社会・環境の持続可能性を追求し、子供たちの明るい未来を創ります 【VALUE】 1.Customer first 常にお客様の立場に立って物事を考え、安心感のある美しい商品・サービスを提供します 2.Dream 夢を実現するために、明るく、楽しく、前向きに、情熱を持って挑戦し続けます 3.Speed 評論より行動、何事もスピード感を持って自発的に取り組みます 4.Simple 結果にこだわり、本質的・効率的に行動します 5.Creative 前例や慣習にとらわれず、常に新しい価値を生み出します 6.Fair コンプライアンスを遵守し、常に相手のことを考え約束を守ることを誓います 7.All for one, One for all 個人や取引先を尊重し、チームプレーでひとつの目標に向かって協力し、互いに成長します |
| 沿革 | 1979年 建築資材の輸入販売を目的として、大阪市淀川区に資本金3,000千円にて株式会社三輪を設立。 2000年 建築資材のインターネット通信販売事業を開始。 2004年 名古屋ショールーム開設。 2005年 大阪ショールーム開設。 2006年 東京ショールームを開設。 2008年 社名を株式会社三輪から株式会社サンワカンパニーに変更。 2013年 東京証券取引所マザーズ（現グロース）に株式を上場。 2014年 福岡ショールーム開設。 2016年 「ミラノサローネ国際家具見本市」初出展。 2018年 仙台ショールーム開設。 2022年 横浜スマートショール開設。株式会社ベストブライトの全株式を取得・子会社化。アメリカにsanwacompany USA Inc.を設立。 2023年 札幌スマートショールーム開設。インドネシアショールーム開設。 2024年 京都ショールーム開設。 社名を株式会社サンワカンパニーから株式会社ミラタップに変更。 |
| 受賞歴 | ■グッドデザイン賞 2010年から毎年連続受賞 ■iFデザイン賞 2015年から毎年連続受賞 2016年、最優秀賞である「GOLDAWARD」受賞 その他、国内外の様々なデザイン賞を多数受賞しています。 |
| 売上高推移 | 2025年9月期 167億4,600万円 2024年9月期 161億2,300万円 2023年9月期 154億9,500万円 2022年9月期 132億5,700万円 2021年9月期 112億5,900万円 2020年9月期 104億6,500万円 2019年9月期 102億1,300万円 2018年9月期 93億2,900万円 2017年9月期 87億3,700万円 2016年9月期 82億0,200万円 2015年9月期 71億9,600万円 2014年9月期 68億9,900万円 2013年9月期 53億1,600万円 2012年9月期 46億3,500万円 |
| 公式採用HP | https://info.miratap.co.jp/recruit/ |