ポジション概要
海外法人のお客さまの決済・資金管理・デジタルチャネルを支えるトランザクションバンキング領域において、システムの安定運用、開発推進、データ活用、海外拠点との連携を担うポジションです。
入社直後から大規模プロジェクト全体を統括するものではなく、これまでのご経験や強みに応じて、運用安定化、開発推進、データ活用、PMO・プロジェクト推進のいずれかを起点に参画いただきます。その後、金融・決済領域の知識、海外プロダクト開発の進め方、関係者調整・課題管理の経験を段階的に広げ、将来的には海外トランザクションバンキング領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
募集背景
みずほ銀行では、海外法人のお客さまの決済・資金管理・貿易関連取引を支えるトランザクションバンキング領域において、既存サービスの安定性向上と次世代化を進めています。
本領域は、世界各国で事業を展開するお客さまの日々の資金移動や事業運営を支える重要な金融インフラです。既存サービスを安定的に運営しながら、デジタル化、データ活用、海外拠点との連携を通じて、より使いやすく、より拡張性の高いサービスへ進化させていくことが求められています。
今回募集するのは、完成された即戦力PMだけに限定したポジションではありません。ITシステム開発、運用保守、PMO、業務改善、データ活用などのご経験を活かしながら、金融・決済・海外プロダクト領域の専門性を中長期的に高めていきたい方を歓迎します。
このポジションの魅力
• グローバルな金融インフラに関われる:海外法人のお客さまの資金移動や事業運営を支える、社会的意義の大きい領域に携われます。
• 得意領域から参画できる:IT開発、運用保守、PMO、業務改善、データ活用など、これまでの強みを入口に担当範囲を広げられます。
• 金融・決済の専門性を実務で身につけられる:金融業界や決済領域の経験がない方でも、業務を通じてトランザクションバンキングの専門性を高められます。
• 海外との仕事に挑戦できる:海外拠点や海外ベンダーとの連携を通じて、英語を使った実務経験やグローバルプロジェクトの推進経験を積むことができます。
• 将来的な海外駐在も視野に入る:本人の志向・適性・実績、事業状況に応じて、将来的には海外拠点での駐在や、海外プロダクト戦略に関わるキャリアを目指すことも可能です。
• 生成AI・デジタルツールを活用した効率的な働き方:社内ルールに則りながら、生成AIや各種デジタルツールを活用し、情報整理、資料作成、調査、ナレッジ共有などの効率化にも取り組んでいます。
• チーム作りに貢献できる:属人化解消、標準化、ナレッジ共有を通じて、個人に閉じない組織的なプロダクトケーパビリティ強化に関われます。
• 柔軟な働き方が可能:業務状況に応じて、リモートワークやフレックスタイムを活用しながら働くことができます。
• 育児と両立しながら長く働きやすい:リモートワークやフレックスタイムを活用しやすく、チームで知見共有や業務の標準化を進めているため、育児中の方でも中長期でキャリアを築きやすい環境です。
仕事内容
海外法人向けトランザクションバンキング領域において、決済・資金管理・デジタルチャネル関連システムの安定運用、開発推進、データ活用、プロジェクト推進を、ユーザー側の担当者としてご担当いただきます。
ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域から参画いただきます。
• 運用安定化・BAU推進:本番運用、障害・問い合わせ対応、運用改善、手順化、ナレッジ共有、後任・若手メンバーへの引継ぎ支援
• 開発推進・海外連携:要件整理、設計確認、テスト推進、リリース準備、海外拠点・ベンダーとの調整、課題・リスク管理
• PMO・プロジェクト推進:スケジュール管理、課題管理、会議運営、関係者調整、進捗・リスクの見える化、資料作成
• データ活用・開発支援:データ集計・可視化、分析レポート作成、利用状況・運用状況の見える化、開発・運用改善に向けたデータ活用
具体的な業務内容
• 海外法人向け決済・資金管理・デジタルチャネル関連システムの、ユーザー部門としての運用・開発・改善推進
• ビジネス部門、システム部門、海外拠点、ベンダーとの調整・合意形成
• 障害・問い合わせ・課題発生時の状況整理、対応方針の検討、関係者への報告
• 要件定義、設計確認、テスト計画・テスト推進、リリース準備などの開発支援
• スケジュール、課題、リスク、会議体、アクションアイテムの管理・見える化
• 業務データ、利用状況、運用状況等の集計・可視化・分析
• 生成AIや各種デジタルツールを活用した、情報整理、資料作成、調査、ナレッジ共有の効率化
• 手順書、課題管理表、業務マニュアル、ナレッジ資料などの作成・改善
• 属人化の解消、標準化、チーム内への知見移転、若手・後任育成の支援
入社後のステップ
•入社~3か月: 担当システム、業務、関係者、既存課題を理解し、運用・開発・PMO・データ活用のいずれかの領域から実務に参画。
•3~12か月 :課題管理、資料作成、関係者調整、テスト・リリース支援、運用改善などを担当し、チーム内で安定的に案件を前に進める。
•1年目以降 :担当領域を広げ、海外拠点連携、開発推進、データ活用、業務改善などでより主体的な役割を担う。
将来的 海外トランザクションバンキング領域のプロダクト企画・開発推進を担う中核人材として、海外拠点との協働や海外駐在を含むキャリア形成も目指せる。
必須要件
• ITシステム開発、保守運用、PMO、業務改善、データ活用のいずれかの実務経験
• 複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、課題を整理し、業務を前に進めた経験
• Excel、PowerPoint、Word等を用いた業務資料・管理資料の作成経験
• 金融・決済領域に関心を持ち、新しい知識を主体的に学べる方
歓迎要件
• 金融機関、決済、送金、法人向けインターネットバンキング、資金管理サービス等に関する経験
• 財務、資金繰り、キャッシュマネジメント、資金管理、財務企画、トレジャリー業務等の経験
• 要件定義、設計、テスト、リリース、運用設計、障害対応のいずれかの経験
• PMO、サブPM、プロジェクト推進、課題・リスク管理、会議体運営の経験
• 海外拠点・海外ベンダーとの連携経験、または英語を使った業務に挑戦したい方
• SQL、BIツール、Python、Access等を用いたデータ加工・可視化経験
• 生成AIやデジタルツールを業務効率化に活用した経験、または新しい働き方への関心
• クラウド、API、アジャイル開発、マイクロサービス等への関心・基礎知識
• チームメンバーへの引継ぎ、手順化、ナレッジ共有、若手育成に関わった経験
求める人物像
• 海外法人向けトランザクションバンキング領域において、中長期的に専門性を高めたい方
• 複雑な状況を整理し、関係者と協力しながら一歩ずつ前に進められる方
• 自分の担当範囲だけでなく、チーム全体の業務改善や知見共有に関心がある方
• 運用・開発・データ活用・PMOのいずれかを起点に、将来的にプロダクト全体を理解する人材へ成長したい方
• 後輩・若手メンバーへのナレッジ共有や成長支援にも前向きに関われる方
• 海外ビジネスやグローバルな金融インフラに関心がある方
• 生成AIやデジタルツールも取り入れながら、よりよい進め方を自ら考え、提案できる方
働き方・キャリア
•リモートワークを活用可能です。出社・在宅のバランスは、業務内容やプロジェクト状況に応じて調整します。
•フレックスタイム制度を活用可能です。海外拠点との会議やプロジェクト状況に合わせ、柔軟な働き方ができます。
•育児と仕事の両立を図りながら、中長期でキャリアを形成しやすい環境です。リモートワークやフレックスタイムを活用しつつ、チームで業務の標準化・知見共有を進めることで、特定の個人に負荷が集中しにくい働き方を目指しています。
•社内ルールに則りながら、生成AIや各種デジタルツールを活用し、情報整理・資料作成・調査・ナレッジ共有を効率化する働き方を推進しています。
•入社後は、ご経験に応じて運用安定化、開発推進、PMO、データ活用のいずれかから担当いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。
•将来的には、海外トランザクションバンキング領域のプロダクト企画・開発推進の中核人材として、海外拠点との協働や海外駐在を含むキャリア形成も期待できます。
| 職種 / 募集ポジション | 海外法人向けトランザクションバンキングのプロダクト企画・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 待遇 | ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【会社名】 株式会社みずほ銀行 |
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| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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