職務内容
新規/既存サービスのデジタル業務に関するサービス開発もしくはデザインリード
《UXデザイナー》
○組織横断のデジタルサービスの新規作成/既存改修
○アジャイル手法を用いた顧客調査(定性・定量)から仕様作成、サービス設計までの
サービス開発業務
○ビジネス要件とデザイン・開発要件の社内およびベンダーとの業務折衝
○必要に応じてUIデザイン業務やフロントエンド開発業務までのリソース管理
《UIデザイナー》
○組織横断のデジタルサービスの新規デザイン作成/既存デザイン改修
○アジャイル手法を用いたサービス設計から画面の構成、グラフィックまでのデザイン業務
○LP等のサービスに紐付くWEBページのデザイン作成/管理
どんなに優れた金融商品を多く提供しようと、複雑で提供ツールが分かりにくければ
全くご利用されず意味のないものになってしまいます。
法人・個人においてお客様の成功に寄り添うパートナーを希求する〈みずほ〉の顧客体感を研究しデザインし、改良を続ける使命を持ったポジションが、このUI/UXデザイナーになります。
新規や既存の各種デジタルサービスにおいてマニュアルなしでもお使いいただける、
フールプルーフの仕組み構築にリーダーシップを発揮してもらいます。
アジャイルな開発チームとともにビジネス要件と顧客のユーザービリティーの双方を理解しながら社内外のベンダーとも折衝を繰り返しながら常に最良の体感を提供することを目指します。
UI/UXの知見に加えプロジェクトマネジメント力、各チームをリードする影響力、
コミュニケーション力、デザイン力のある有望人材を求めています。
応募資格 (経験/資格など)
《UXデザイナー》
【必要要件】
○ウェブ/アプリデザイン領域におけるUX/UIデザイナーとしての実務経験3年以上
○論理的なアプローチでデザインおよび設計を検討できる思考力
○専門領域への知見だけでなく、積極的なビジネス要件への提案能力
○アジャイル方式を取り入れたサービス開発業務の経験
○定性調査(インタビュー・ユーザビリティテスト・ヒューリスティック分析など)
を用いたサービスの課題抽出経験
【希望要件】
○フロントエンド開発の技術と経験
○デザインサービス(Figma、Sketch、Prott、AdobeXD、ほかAdobeCC製品)を用いた実務経験
○分析ツールを用いたサービス内の定量データ分析経験
○アサイン管理や他部門との調整といったデザインチームのマネジメント業務経験
○HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
《UIデザイナー》
【必要要件】
○ウェブ/アプリデザイン領域におけるUX/UIデザイナーとしての実務経験3年以上
○論理的なアプローチでデザインおよび設計を検討できる思考力
○専門領域への知見だけでなく、積極的なビジネス要件への提案能力
○デザインサービス(Figma、Sketch、Prott、AdobeXD、ほかAdobeCC製品)
を用いた実務経験
【希望要件】
○UX設計 / フロントエンド開発の技術と経験
○アジャイル方式を取り入れたサービス開発業務の経験
○デザインリードとしてチームのゴールや品質をリードした経験
職種 / 募集ポジション | UI/UXデザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京都 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
待遇 | ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【会社名】 株式会社みずほ銀行 |
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会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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