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みずほ信託_信託領域における事務企画

  • 信託事務リスク管理
  • 正社員

株式会社みずほフィナンシャルグループ の求人一覧

職務内容

信託領域における事務企画全般を担って頂きます。

みずほ信託銀行の信託独自領域(個人向け信託商品、不動産、ストラクチャードプロダクツ、年金、資産運用等)における適切な事務態勢の構築に向けた施策・リスク低減策の企画・推進(事務遂行態勢の評価、事務手続等の審査等も含む)

当該業務にて、信託における事務企画に全般における専門性を深めていくことができ、
事務分野のみならず様々な分野における企画推進力の向上にも繋がります。
将来的にみずほ銀行などみずほグループのより広いフィールドで活躍頂くことも可能です。

応募資格 (経験/資格など)

【必要条件】
銀行を始めとする金融機関で企画業務の経験がある方
(信託業務の知識については、入行後に業務を通じ習得して頂くことが可能です)

【希望条件】
・リスク管理にかかる態勢整備の施策企画・管理経験

・信託銀行での業務経験 (あればベストです)

職種 / 募集ポジション 信託事務リスク管理
雇用形態 正社員
給与
応相談
弊社の規程に従い、決定します。
勤務地
東京都 大手町
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
待遇
■職員
基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。

【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
(変更の範囲)会社の定める業務

【勤務地】
本求人勤務地欄参照
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【契約期間】
 期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)

【試用期間】
 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額

【勤務時間・休憩時間】
 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
 ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う

【休日休暇)】
 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

【時間外労働】
 時間外労働、休日勤務をさせることがある

【給与】
 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする

【社会保険】
 雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

【受動喫煙対策】
 屋内全面禁煙

【会社名】
 みずほ信託銀行株式会社
個人情報に関する同意
ご応募にあたっては以下の「採用応募者個人情報保護に関するプライバシーポリシー」を確認し、ご同意いただいた上で、エントリーいただきますようお願いいたします。

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会社情報
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ