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みずほ銀行_キャッシュレスプロダクツ会員獲得・利用促進マネージャー

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職務内容

【ポジション】
●キャッシュレスプロダクツ(クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等)の会員・ユーザ獲得と利用を促すミッションを担うライン(チーム内組織)のリーダー
●関係者(広告代理店・制作会社といったリソース)も活用しながら業務遂行環境・体制構築

【具体的職務】
●ビジネス推進計画の立案・コミュニケーション設計
●獲得・稼働促進施策の企画・実施
●クリエイティブ制作、コミュニケーション媒体の原稿作成(Webサイト・紙媒体・メルマガ・アプリ通知・SNS広告等)
●その他、決済プロダクツの会員・ユーザ獲得や利用促進に資する施策の企画・運営全般

【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署
キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場

応募資格 (経験/資格など)

【必須要件】

●販売促進・プロモーション施策の企画立案スキル
●マーケティングツール(紙媒体・web・SNS等)の実務経験
●関係構築力、組織動員力(大組織において利害関係を超えて1つの案件を進めてきた経験)
●人材マネジメント能力

【歓迎要件】

●カード会社他金融業界でのマーケティング業務経験
●キャッシュレスプロダクトの業務経験

職種 / 募集ポジション キャッシュレスプロダクツ会員獲得・利用促進マネージャー
雇用形態 正社員
給与
応相談
弊社の規程に従い、決定します。
勤務地
東京都
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
待遇
■職員
基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。

【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
(変更の範囲)会社の定める業務

【勤務地】
本求人勤務地欄参照
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【契約期間】
 期間の定めなし(経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます)

【試用期間】
 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額

【勤務時間・休憩時間】
 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
 ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う

【休日休暇)】
 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

【時間外労働】
 時間外労働、休日勤務をさせることがある

【給与】
 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする

【社会保険】
 雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

【受動喫煙対策】
 屋内全面禁煙

【会社名】
 株式会社みずほ銀行
個人情報に関する同意
ご応募にあたっては以下の「採用応募者個人情報保護に関するプライバシーポリシー」を確認し、ご同意いただいた上で、エントリーいただきますようお願いいたします。

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会社情報
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ