職務内容
みずほフィナンシャルグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを目的とした生成AI、AIエージェント等を用いた新しいプロダクトの開発に携わる「プロダクトマネージャー（PdM）」としてのポジション。
具体的には、企画策定、プロトタイプの開発、PoCの実施、本番開発、運用、保守等を担当。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
新規生成AIプロダクトの企画、開発、リリース
- 技術起点で、社内の業務生産性向上、ビジネス高度化に寄与するプロダクトの企画を推進
- ユーザー分析/市場リサーチ（定性・定量）を通して、ビジネス課題やインサイト抽出
- 問題定義からプロトタイプ開発、MVP/PoC計画策定、要件策定（ドキュメント化）、本番リリースまでのマネジメント
- プロダクト戦略・ロードマップの策定と更新
- PoCの運営、ユーザーとの対話を通した実証検証の実施
- ユーザーインタビューによるUXの向上/主要なユースケースを特定しプロトタイプの改善
- 経営層への報告を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、部門横断のステークホルダーマネジメント
- プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実
既存生成AIプロダクトのグロース戦略
- 主に生成AIなどのテクノロジーを用いた既存アプリ領域の活用による、業務生産性向上、成長戦略を推進
- 現場のユーザーヒアリングを通じた改善点の抽出、レベルアップ検討
エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な改善方法を検討 - アジャイル開発プロセスを主導し、進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
- 利用状況のデータ分析等を通じた、課題抽出、改善提案
- AIガバナンスや法令に準拠した安全なAI利用を推進
- システム保守、障害発生時の対応
- プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実行
（ご参考）
具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。
（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）
- 生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツール
- スライド資料作成自動化ツールの開発
- 調査分析、レポート生成エージェントの開発 等
- チャットツールの運営、推進（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）
- 議事録生成アプリの運営、推進
応募資格（経験/資格など）
【必須要件/must】
- デジタルプロダクトのPdM/PO経験（目安2年以上）
- 戦略～開発～リリース～計測・改善までの一連の実務経験
- アジャイル開発プロセス経験/知見、及び類似の経験
- ユーザー調査に基づく意思決定
- プロダクトの開発/ビジョンについてのドキュメンテーション作成
- プロダクト戦略/ロードマップの策定
- パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム開発・管理知見および経験
- 最新の生成AI技術トレンドへのキャッチアップとプロダクトへの応用可能性を追求する姿勢
【希望要件/want】
- AI（生成AIを含む）を用いたプロダクトマネージャーの開発の実務経験
- パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識
- 様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版（1→10）３）MVPから本番化（10→100）データ分析（SQL/BI等）スキル
- UIの改善/デザイナー視点での知識や知見
- A/Bテストの経験及びドキュメント化
- セキュリティ/プライバシーや規制への理解
- Webアプリ/システム/ITプロジェクトの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
- プロンプトエンジニアリングに関する知識
- 機械学習システム、ディープラーニングに関する知識
- システム維持メンテナンス（障害対応、インシデント課題解決）経験
働き方
- 業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
- オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。
- 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。
求める人物像
- AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲がある
- AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概がある
- DXや新規事業、生成AI等の最新技術への興味関心があり、日常的にモチベーション高く最新テックトレンド情報を日々キャッチアップできる
- 顧客起点・データドリブンで仮説検証を高速に回せる
- オーナーシップと高い倫理観を持ち、品質に妥協しない
- 積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる
- 高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と粘り強く交渉・調整できる
- 分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力がある
- 前例がない中、あるべき姿・課題を設定し構造的に意思決定しながら、周囲を巻き込める
- 将来的に〈みずほ〉グループにおけるAI技術のリーダーとなる志がある
＜ご参考＞〈みずほ〉のDX情報発信メディア「MIZUHO DX」他
AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは？
みずほFGの生成AI「4つの挑戦」、金融機関をAIまみれにする方法
〈みずほ〉とNTTデータグループ、生成AI活用に向けた共同研究契約を締結－NTT版LLM「tsuzumi」のチューニングを通じた「〈みずほ〉特化型モデル」の構築－
| 職種 / 募集ポジション | AIアプリ/エージェントのプロダクトマネージャー（PdM） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 待遇 | ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給：当社規定による（能力・適性などにより決定） 手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【会社名】 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
| 個人情報に関する同意 | ご応募にあたっては以下の「採用応募者個人情報保護に関するプライバシーポリシー」を確認し、ご同意いただいた上で、エントリーいただきますようお願いいたします。 1. 採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシー https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/ 2. 採用応募者の個人情報の取扱いに係る利用目的 https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/applicant/ 3. みずほフィナンシャルグループ内における共同利用について https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/sharing/ 4. 開示請求のお手続きについて https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/claim/ |
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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