職務内容

脅威インテリジェンス機能および Red Team／Purple Team 活動をリードし、
サイバー攻撃に対する＜みずほ＞の対処能力（検知・対応・レジリエンス）を継続的に引き上げていく役割です。SOC／CSIRTやその他のチーム等と連携しながら、攻撃者視点でのシミュレーションと防御側の改善サイクルを設計・実行していただくことを期待しています。

①脅威インテリジェンスに関する企画・構築・運用リード
　脅威情報を収集・加工・分析し、＜みずほ＞向けに価値あるインテリジェンスとして整理・分析
②レッドチーム・パープルチーム活動に関する企画・推進・リード
　攻撃者の視点で疑似的なサイバー攻撃を仕掛け、脆弱性の検証や効果的な防御戦略を立案する役割を担う
③サイバー攻撃トレンドの社内外への発信・啓発
最新のサイバー攻撃トレンドやインシデント事例を踏まえた、社内向けレポート・勉強会・トレーニング企画の実施
必要に応じて、＜みずほ＞としての対外的な情報発信や業界内での情報共有・連携の企画・支援

※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。

■サイバーセキュリティ統括部の特徴
＜みずほ＞ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線：サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線：グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム／大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。

応募資格 (経験/資格など)

【必要要件】

○サイバーセキュリティ技術・攻撃手法に関する高度な専門知識・実務経験
（例）
　金融機関・大手企業における脅威インテリジェンス、Red Team／ペネトレーションテスト、セキュリティアセスメント
　セキュリティプロダクトベンダーでの攻撃手法研究・シグネチャ／検知ロジック設計 等
○ネットワーク／OS／アプリケーション／クラウド／ID基盤等に関する幅広い技術知識と、実際の攻撃手法・TTP に基づく脆弱性の見抜き方・攻撃シナリオ構築力
○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材

【希望要件】
○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC（GCTI、GREM、GPEN等）、OSCP 等の国際的なセキュリティ資格の保有
○MITRE ATT&CK・D3FEND などのフレームワークを用いた、攻撃手法の分析・検知／防御策とのマッピング経験
○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力