職務内容
<みずほ>グループ全体(国内・海外拠点含む)を対象に、全社的なサイバーセキュリティ技術対策の導入・高度化および導入後の運用を、プロジェクトマネージャーとして企画・推進・管理するポジションです。複数のチームや、グループ内外の関係者・ベンダーを束ねながら、大規模なセキュリティソリューションの導入・運用モデル設計をリードいただきます。
①サイバーセキュリティ強化プロジェクトの企画・推進・管理
リスクアセスメント等で認識した課題の不足コントロールの洗い出し・優先度付け・対策方針の策定
ゼロトラスト関連製品、特権ID管理、ログ/SIEM基盤 等、多様なセキュリティソリューションの導入・更改プロジェクトの企画・立ち上げ
②セキュリティ製品・システムの導入・運用モデル設計/運用高度化
<みずほ>全体を守る多様なセキュリティ製品や関連ITシステムの導入、機能改善、管理を担う
大規模インフラ・セキュリティツール導入プロジェクトのPM・プログラムマネジメント
※※ご経験・スキルに応じて、特定プロジェクトのPM/複数案件を束ねるプログラムマネージャーなど、お任せする役割・スコープを検討いたします。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
<みずほ>ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線:サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線:グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム/大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。
応募資格 (経験/資格など)
【必要要件】
○セキュリティ技術・インフラに関する専門知識と実務経験
(例)金融機関・大手企業におけるセキュリティインフラ/ネットワーク/サーバ/クラウド基盤の設計・導入・運用
ITベンダー/SIerにおけるセキュリティソリューション導入プロジェクトのリード経験
○セキュリティ製品やネットワーク/サーバ/クラウドなどの基盤技術についての体系的な理解
○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
単にプロジェクト管理にとどまらず、技術的な論点・リスクを理解したうえで、意思決定をリードできる
【希望要件】
○下記などのセキュリティ/インフラ関連資格の保有
CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC 等
ネットワーク・クラウド関連資格(CCNP、AWS認定、Azure認定 等)
○金融機関または重要インフラ事業者における、セキュリティインフラ刷新・セキュリティ高度化プロジェクトへの参画経験
○ビジネスレベルの英語力
| 職種 / 募集ポジション | サイバーセキュリティ(技術対策・運用PM) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 待遇 | ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【会社名】 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
| 個人情報に関する同意 | ご応募にあたっては以下の「採用応募者個人情報保護に関するプライバシーポリシー」を確認し、ご同意いただいた上で、エントリーいただきますようお願いいたします。 1. 採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシー https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/ 2. 採用応募者の個人情報の取扱いに係る利用目的 https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/applicant/ 3. みずほフィナンシャルグループ内における共同利用について https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/sharing/ 4. 開示請求のお手続きについて https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/policy/claim/ |
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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