業務内容
- 金融インフラの未来を形作る最先端技術を調査・検証し、〈みずほ〉の事業・業務課題を解決する新たなサービスやプラットフォームとして実装
- 技術シーズの探索からPoC、本番化までを一気通貫でリードし、研究成果を事業価値へ転換
- 研究部門・事業部門・IT部門及び外部パートナーを巻き込みながら、〈みずほ〉の将来的な競争力を支える技術テーマの創出と実装を推進。
具体的な業務内容
- 国内外の先端技術トレンドを調査し、自社適用へ向けたテーマ化
- 事業部門やIT部門のビジネス課題を起点に、先端技術の事業適用の仮説を構築し、概念実証の推進から本番化に向けた課題整理実行・事業価値創出
- 研究部門との共同テーマ推進に加え、大学やスタートアップといった外部パートナーとの技術共創プロジェクトを牽引
- 組織横断で活用できる技術調査レポートの作成、事業価値化に向けた仕組化や共通フレームワークの整備
プロジェクト例
- クラウドネイティブ、生成AI、DevSecOpsなど、急速に進化する技術トレンドの調査・検証を主導します。単なるモデル比較にとどまらず、〈みずほ〉内の既存アーキテクチャとの整合性や、システム導入後の運用コスト、長期的な保守性などの多角的な観点で評価し、技術的な有効性や適用可能性を模索することを通じて、組織全体の技術レベル向上をリードします。
- 技術的な有効性だけでなく、金融機関として求められる堅牢性・説明可能性を担保するための検証環境(サンドボックス)を構築し、プロトタイプの実装を牽引します。さらに、成功した実証結果を個別の成功体験で終わらせず、全社で利用可能なAPI基盤や評価フレームワークとして「型」を構築し、IT実装のスピードを加速させる仕組みを創出します。
- 国内外の先端技術を持つ企業や学術機関と連携し、〈みずほ〉や社会のビジネス課題を解決するための共同研究・PoCを推進します。
- 外部の知見を銀行内部へ取り込み、より実用性の高い技術サービスの創出・実装をめざします。
応募資格
【必須要件/Must】
技術経験
- AI、データ、セキュリティ、クラウド、ブロックチェーン等の特定または複数領域における専門的な知見や実務経験(目安:5年以上)
- 最新技術トレンドの調査・把握と、自ら手を動かしての技術検証を推進した実績。
推進経験
- 技術テーマをビジネス課題や業務課題に結びつけ、解決策の仮説設定と検証計画を策定した経験
- 複数の関係者と長期的な信頼関係を築き、協調して課題整理、改善提案、およびその対応推進を当事者としてリードした経験
- 専門的・技術的な要件や論点を、非技術人材や異なるバックグラウンドを持つ関係者に対しても分かりやすく説明し、合意形成を図った経験
【希望要件/Want】
技術経験
- 研究開発成果の事業適用、プロダクト化、あるいは金融領域などのエンタープライズ環境において本番化を実現した経験
- 技術戦略の策定、技術トレンドの見極め、研究テーマの選定や投資評価の実績
推進経験
- 大学、研究機関、スタートアップなどの外部パートナーとの共創プロジェクト推進経験
- テックブログ、登壇、記事執筆、論文発表など、社内外での積極的な情報発信経験
求める人物像
- 技術トレンドを調査するだけでなく、事業・業務・組織の課題に関心を持ち、それを「〈みずほ〉におけるどのビジネス課題・システムに適用できるか」というビジネスマインド・高い視座を持って、主体的にテーマを設定できる方
- 新しい技術を積極的にキャッチアップし、不確実性の高い先端技術に対して自ら仮説を立て、当事者意識を持ってやり切れる変化対応力を有する方
- 個別のプロジェクト評価に満足せず、グループ全体が再利用できるガードレールや評価プロセスなど、成果を「次にも使える型(共通資産)」として残せる方
- 開発部門、セキュリティ部門、ガバナンス部門など、立場の異なる関係者を巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを前に進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 【情報数理工学研究所】先端技術実装・イノベーションリード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 待遇 | ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【業務内容】 本求人にて配属される部室店における業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【勤務地】 本求人勤務地欄参照 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【契約期間】 期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【会社名】 株式会社みずほ銀行 |
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| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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