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みずほ証券_投資顧問業務 −ファンドラップ施策の企画推進−

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株式会社みずほフィナンシャルグループ の求人一覧

仕事内容

◇所属部署
ファンドビジネス本部 投資顧問部

◇職務内容
・ファンドラップのサービス向上や残高拡大に向けた各種施策の立案・推進
・魅力あるオプションサービスの開発や組織の業務効率化など、付随する業務全般

応募資格

◇必須条件
・金融機関での企画業務経験
・課題設定力(課題を明らかにする力)
・企画遂行力(プロジェクトを確実に遂行する力)

◇歓迎条件
・ファンドビジネス(ファンドラップ、アセットマネジメント業務)経験者
・英語(ビジネスレベル)

職種 / 募集ポジション 投資顧問業務 −ファンドラップ施策の企画推進−
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(みずほ丸の内タワー)
待遇(賃金)
◇賃金
ご経験等に応じてご相談、以下目安
月給:36万円〜70万円 
想定年収:576万円〜1,400万円

◇契約期間
期間の定めなし
※ご経験・スキル、ご本人の志向性などにより雇用形態についご相談させていただく可能性があります。その結果、エキスパート社員(年俸制の1年更新)をご提示させていただく可能性があります。

◇試用期間
入社日から6か月間(試用期間中の勤務条件の変更無し)
※試用期間は必要に応じて延長することがあります

◇勤務時間・休憩時間
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります

◇休日・休暇
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります

◇時間外労働
時間外労働、休日勤務をさせることがあります

◇手当
�@通勤補給費:当社基準に基づき支給
�A時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支給

※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります
※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません

◇社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金

◇福利厚生
持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など
※エキスパート社員(年俸制の1年更新)でのご提示の場合は持株会制度のみ適用対象です

◇受動喫煙対策
屋内、原則禁煙(法令に適合する喫煙所のみ喫煙可)
待遇(その他)
■職員/職員(個別型)
基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。

【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
(変更の範囲)会社の定める業務

【勤務地】
本求人勤務地欄参照
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【契約期間】
 期間の定めなし(経験により個別処遇(契約の更新有、通算契約期間4年上限)での提示になる場合がございます)

【試用期間】
 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額

【勤務時間・休憩時間】
 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
 ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う

【休日休暇)】
 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

【時間外労働】
 時間外労働、休日勤務をさせることがある

【給与】
 月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
 手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う もしくは 1ヶ月あたり30時間(法定内11.0時間、法定外19.0時間)のみなし時間外勤務手当を含む
 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
 ※雇用形態により上記が異なるため、面接を通して説明を行います。

【社会保険】
 雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

【受動喫煙対策】
 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所なし)

【会社名】
 みずほ証券株式会社 ※システムの使用上みずほフィナンシャルグループの表記が一部あります。
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会社情報
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ