未来のマキタを一緒につくる仲間へ
マキタは1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具など数々の技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。電動工具だけでなく、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたの技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。
求人の背景
生産システム課では、社内のITニーズが急増する中、既存メンバーがWEBシステム開発・EUC改善・AIなど多岐にわたる領域を掛け持ちしている状況です。将来を見据え、アウトプットの質と量を高めるため、Webシステム開発経験を持つ人材を迎えることで、組織全体の専門性を強化したいと考えています。
半年〜1年で、領域ごとに適切な担当配置ができ、余裕ある業務量で高品質なITサービスを提供できる体制の構築を目指します。最終的には、開発・製造・調達など各部門を「部分最適」ではなく、全体最適で結びつけるIT改善をリードできる組織を目指しています。
業務内容
生産現場・間接業務領域におけるAI活用と、AIを活用した内製開発の両面から業務改革を推進します。現場に足を運び、業務部門と一体で課題抽出し、AI活用テーマの企画・PoC・システム化・展開まで一気通貫で担当いただきます。
また、社員がAIを日常的に使いこなせるよう、部門横断的なAI活用施策（教育、ガイドライン、利用拡大施策）の推進担当として下記のいずれかの業務で活躍いただきます。
①AI活用施策の企画・推進リード
・生成AI／RAG／AI自動化を用いた業務改善テーマの企画・PoC推進
M365を中心としたAI活用（Copilot、AI Builder、Power Apps/Automate、Teams AI拡張など）の展開
Azure OpenAI Service、Azure AI Search、AutoML等を使用したユースケース創出
・部門横断の市民開発／EUC活動の推進
社内向けAIガイドライン作成、プロンプト標準化、セキュリティ整備
社員向けAI教育企画（Copilot活用研修、ワークショップ）
利用状況の分析と活用拡大施策の推進
②AIを活用した内製開発プロセスの確立・推進
・GitHub Copilot、C#、Python を利用した内製開発プロセスの標準化・実装
要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入〜運用までの一連の開発
M365＋AIを活用した高速開発（Power PlatformとAI統合）
・AI機能（RAG、LLM推論、Azure AI Services）を組み込んだアプリケーション／Bot開発
③生産現場DXとの連携
・生産管理・製造現場・物流領域でのAI活用テーマ創出
製造現場と共同し、現場で使われるAIサービスの設計・展開
海外拠点を含むグローバル生産におけるAI活用テーマの企画・支援
例えば、画像AIによる作業分析支援、需要予測AI、在庫最適化AI、異常検知など
求める人物像
・AI技術（Python、機械学習、データ分析など）に関する知見を持ち、実装経験がある方
・新しい技術・領域への好奇心と吸収意欲が高い方
・抽象度の高い課題を整理し、解決のための仮説設計ができる方
・現場部門と協働しながらAI活用を推進できるコミュニケーション力を持つ方
募集ポジションの魅力
◆AI活用と内製開発の両面で“変革の中心”になれる
生成AI・自動化・RAGなどの最新技術を活用し、現場の課題解決から全社展開まで主導できます。
◆実際に使われるAIを現場へ届けるダイナミックな仕事
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
生産現場・間接業務のリアルな課題をAIで解決し、成果を直接実感できます。
◆GitHub Copilot、C#、Python を活用した内製開発が可能
AIを活用した新しい開発スタイルを自ら実践し、標準化していく醍醐味を味わえます。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用した市民開発/EUC推進をリードする職場です。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
必要スキル・経験
【必須スキル】】※下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントスキル
②製造業向けオープン系業務システム（Web、IoT）の開発・保守
Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
| 職種 / 募集ポジション | 工場ＤＸ推進エンジニア（AI人材） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（入社3ヶ月試用期間有）※待遇に変更なし。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 名鉄岡崎駅からバスで３０分位 ＪＲ岡崎駅より車で１５分位 通勤用送迎バスあり（名鉄東岡崎駅⇔ＪＲ岡崎⇔岡崎工場） ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無） ◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り ＜その他就業時間補足＞ 状況によって休日出勤があります。 ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 |
| 休日 | 年間129日（26年度実績） 完全土日週休2日制 その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始） 有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上 多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◇退職金(退職年金) ◇選択制確定拠出年金 ◇社員持株会 ◇財形貯蓄 ◇住宅賃金融資制度 ◇マキタ企業年金基金 ◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など) ◇通信教育補助制度 ◇独身寮・社宅（住宅補助制度） ◇契約保養所 ◇慶弔金 ◇永年勤続表彰 ◇クラブ活動 ◇交流促進支援（レクリエーション活動） ◇社員食堂あり |
| 加入保険 | マキタ健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | 屋内、敷地内全面禁煙 喫煙専用室設置 屋外に喫煙場所設置 |
| 諸手当 | 家族／当配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満) 通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる） 超過勤務手当、休日勤務手当 など |
| 社宅 | 有 （独身寮・社宅 但し入居については要相談) ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。（最大８年まで） |
| 退職金 | 有 入社２年以上の方に支給 ※確定拠出年金からの移管ができます |
| 時間外労働 | ２０～３０時間位／月 ＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査（WEB）⇒一次面接（対面）⇒最終面接⇒内定 |
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 電話 （0566）98-1711（代表） |
| 創業 | 1915年（大正4年）3月21日 |
| 設立 | 1938年（昭和13年）12月10日 |
| 代表取締役 | 取締役社長 後藤宗利 |
| 資本金 | 242億561万円（2025年3月31日現在） |
| 売上収益 | 連結：7,531億円（2025年3月期） 単独：4,349億円（2025年3月期） |
| 上場証券市場 | 東京、名古屋 |
| 従業員数（正社員） | 連結：17,641名（2025年3月31日現在） 単独：3,431名（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | 電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売 |