未来のマキタを一緒につくる仲間へ
マキタは1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具など数々の技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。電動工具だけでなく、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたの技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。
求人の背景
岡崎工場の安定稼働を支えてきた環境保全室において、退職者補充に伴う体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
本ポジションは単なる保全業務に留まらず、建物・インフラ設備の新規導入から運用改善まで担う中核人材としての役割を期待しています。
今後の設備高度化やカーボンニュートラルへの取り組みを見据え、将来を担う人材をお迎えしたいと考えています。
業務内容
岡崎工場における建物およびインフラ設備の新規導入・維持管理を担当していただきます。
具体的な業務内容
・空調設備、コンプレッサー、給排水設備、変電所などの保全・点検・管理
・設備更新・新規導入時の仕様検討、導入計画立案、立ち上げ対応
・協力会社（工事業者・保守業者等）との調整・管理
・設備運用の改善提案、エネルギー効率向上施策の推進
・環境負荷低減（省エネ・カーボンニュートラル）に関わる取り組み
現場に密着しながら、設備を「守る」だけでなく「より良くする」業務に携わることができます。
求める人物像
・設備管理の専門性を磨き、長期的に活躍したい方
・自ら課題を見つけ、改善に前向きに取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方
・ルーティン業務だけでなく、新しい取り組みにも意欲的な方
・現場を大切にしながら、責任感を持って業務に取り組める方
募集ポジションの魅力
・設備管理のスペシャリストとして成長できる環境
工場インフラ全体を俯瞰し、空調・電気・給排水など幅広い設備に携われます。
・新規導入・改善に関われる裁量の大きさ
設備更新や運用改善を通じて、自身の知識やアイデアを形にできます。
・カーボンニュートラルへの直接的な貢献
インフラ設備の省エネ化・最適化を推進し、環境保全に役立つ実感を得られます。
・安定した就業環境
大手メーカーならではの安定した基盤と、腰を据えて働ける職場環境があります。
必要スキル・経験
【必須スキル】
以下いずれかの資格を保有し、実務経験3年以上
・建築物環境衛生管理技術者（試験取得者）
・第3種電気主任技術者
【歓迎スキル】
・空調機、コンプレッサーなどの設備仕様検討・導入・維持管理の経験
・工場や事業所における建物・インフラ設備管理の経験
・設備改善や省エネルギー活動に携わった経験
・IoT・マイコンを活用した設備のデータ収集・監視・制御に関する知識を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 機械設備/電気設備管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（入社3ヶ月試用期間有）※待遇に変更なし。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無） ◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り ＜その他就業時間補足＞ 状況によって休日出勤があります。 ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 |
| 休日 | 年間129日（26年度実績） 完全土日週休2日制 その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始） 有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上 多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◇退職金(退職年金) ◇選択制確定拠出年金 ◇社員持株会 ◇財形貯蓄 ◇住宅資金融資制度 ◇マキタ企業年金基金 ◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など) ◇通信教育補助制度 ◇独身寮・社宅（住宅補助制度） ◇契約保養所 ◇慶弔金 ◇永年勤続表彰 ◇クラブ活動 ◇交流促進支援（レクリエーション活動） ◇社員食堂あり |
| 加入保険 | マキタ健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | 屋内、敷地内全面禁煙 喫煙専用室設置 屋外に喫煙場所設置 |
| 諸手当 | 家族／配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満) 通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる） 超過勤務手当、休日勤務手当 など 地域加算給(所定外労働時間の対象：東京勤務者のみ） |
| 社宅 | 有 （独身寮・社宅 但し入居については要相談) ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。（最大８年まで） |
| 退職金 | 有 入社2年以上の方に支給 |
| 時間外労働 | ２０～３０時間位／月 状況により休日出勤あります。 ＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査（WEB）⇒一次面接（対面）⇒最終面接⇒内定 |
| その他 | ※従事すべき業務の変更の範囲：募集の時点で想定なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 電話 （0566）98-1711（代表） |
| 創業 | 1915年（大正4年）3月21日 |
| 設立 | 1938年（昭和13年）12月10日 |
| 代表取締役 | 取締役社長 後藤宗利 |
| 資本金 | 242億561万円（2026年3月31日現在） |
| 売上収益 | 連結：7,776億円（2026年3月期） 単独：4,677億円（2026年3月期） |
| 上場証券市場 | 東京、名古屋 |
| 従業員数（正社員） | 連結：17,586名（2026年3月31日現在） 単独：3,435名（2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | 電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売 |
| 関連会社 | （株）マキタ・ゼネラル・サービス （株）マキタ・インダストリアルツールズ その他、海外現地法人53社、海外工場を7ヵ国に展開 |