1. 三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社
  2. 三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 採用情報
  3. 三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 の求人一覧
  4. ホテルアトールエメラルド 宮古島 フロント/ゲストサービス スタッフ候補

ホテルアトールエメラルド 宮古島 フロント/ゲストサービス スタッフ候補

  • フロント、ゲストサービス / スタッフ候補
  • 正社員

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 の求人一覧

ホテルアトールエメラルド 宮古島 フロント/ゲストサービス スタッフ候補 | 三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社

三菱地所ホテルズ&リゾーツについて

当社は、2000年に三菱地所グループのホテル事業部門を担う会社として誕生しました。
“心地よい加減”のサービスで国内外からお客様をお迎えし、
現在、全国26施設6,449室のホテルを運営しています。

求人詳細

■業務内容

「ホテルアトールエメラルド 宮古島」にて
フロントスタッフのお仕事をお任せします。

・チェックイン、チェックアウト
・宿泊予約受付
・客室コントロール
・WEB予約処理
・荷物のお預かり
・観光地や飲食店のご案内
・インチャージ(時間帯責任者)業務

■入社後の研修・キャリアアップについて

当社では、未経験からでも着実に成長し
キャリアアップできる育成体制を整えています。
入社後はホテリエとしての基礎から学び、将来的には
マネージャーや支配人など、ホテル運営の中核を担う
ポジションを目指すことも可能です。
 
◎入社後~基礎習得
 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
 フロント業務を中心に、接客マナーや業務の流れを
 実務を通して学んでいただきます。
 
◎成長段階に応じたステップアップ
 業務に慣れた後は、経験や適性に応じて徐々に
 業務の幅を広げていきます。
 ・フロント業務のスキル向上
 ・インチャージ業務へのステップアップ
 ・後輩スタッフのサポート など
 
◎キャリアアップを支える研修制度
 役職や経験年数に応じて、自己啓発支援や
 段階的にスキルアップできる研修制度が整っています。
 ・自己啓発支援制度
 ・資格取得支援制度 
 ・中堅リーダー研修(等級別)
 ・管理職研修
 ・ミドルマネジメント研修 など

■必須スキル・経験

・接客業での経験(業界不問)

■歓迎スキル・経験

・ホテル業界での勤務経験
・ホテル管理システムの使用経験
 (NEHOPS、TLリンカーン等)

■私たちが求める人物像

・お客様からの感謝の言葉でやりがいを感じる方
・個人の成果だけでなく、共に働く仲間を自ら助け
 チームワークを大切にできる方
・人を観て、声を聴き、気持ちを察し
 人を想うこころを大切にできる方
・感謝や喜びを素直に伝えられる方
・誰にでも笑顔で挨拶ができる方

職種 / 募集ポジション フロント、ゲストサービス / スタッフ候補
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間:6カ月(待遇には変更なし)
給与
月給
月給204,700円~(一律食事手当8,800円を含む)+ 諸手当 + 賞与

※昇給あり(昨年度実績:年1回)
※賞与あり(昨年度実績:年2回)

<年収例>
■チーフ(27歳):年収506万円(基本給+諸手当+賞与込)
■アシスタントマネジャー(30歳):年収568万円(基本給+諸手当+賞与込)
 ※上記は家族手当、通勤手当は含んでおりません。
勤務地
■最寄り駅:
宮古空港より車で約13分
下地島空港より車で約20分
市内中心繁華街まで徒歩約10分
近隣ショッピングモールまでお車にて約5分
近隣パイナガマビーチまで徒歩4分
人気の前浜ビーチまではお車にて約20分
絶景!東平安名岬まではお車にて約40分
宮古諸島の島々へのアクセスにも便利(伊良部島・下地島・池間島・来間島・大神島)
勤務時間
■シフト制
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・標準的な勤務時間帯:
 日勤/8:00-16:30、9:00-17:30(実働7.5時間/休憩60分)
    13:00-22:00(実働7.5時間/休憩90分)
 深夜勤/22:00-翌8:00(実働7.5時間/休憩150分)
 夜勤/15:00-翌9:00(実働15.0時間/休憩180分)

■残業時間
 会社全体平均 10~15時間程度/月
休日
■休日
・年間休日数:110日
・月8日以上休み
・毎月公休希望日の相談可能

■休暇
・年次有給休暇 (入社初日に付与/初年度は入社月に応じて付与)
・積立休暇
・産前産後休業
・育児休業 (要件を満たせば子が満3歳に達した後の3月末日まで取得可)
・産後パパ育休
・介護休業 
・特別休暇 (結婚休暇、配偶者の出産、忌引き休暇など)
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・グループホテル宿泊割引制度(1泊1室6,000~9,500円)
・三菱地所グループ従業員持株会制度
・福利厚生団体サービス加入
 カフェテリアプラン制度(年間30,000円分のポイント付与)
・確定拠出年金
・財産形成貯蓄
・団体生命保険割引制度
・定期健康診断
・自己啓発支援制度
・自己啓発における通学のための短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
諸手当
・U・Iターン支援(移転費補助、住宅費補助など、規定による)
・通勤交通費支給(規定あり/月上限10万円)
・残業手当(1分単位で支給)
・深夜勤務手当
・食事手当(月8,800円 ※社員食堂がないホテル勤務の場合)
・深夜食事手当(1回400円)
・夜勤手当(1回2,500円)
・家族手当(月最大29,000円/条件あり)
 ※扶養家族:1人目10,000円、2・3人目 各7,000円/配偶者5,000円加算
教育・研修制度
・3年目研修
・中堅リーダー研修(目安:20代後半-30代前半)
・中堅層ビジネススキルアッププログラム(目安:20代後半-30代前半)
・階層別研修
・役職別研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・オープニングスタッフ研修
学歴
大卒、短大卒、専門学校卒、高校卒
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接+総合適性検査
会社情報
会社名 三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社
本店所在地
〒107-0062
東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館13階
事業概要
ロイヤルパークホテルズの経営・運営他
資本金
100,000,000円
発行株式数
9,900株
設立年月日
平成12年11月1日
株主構成
三菱地所(株)100%