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ザ ロイヤルパークホテル 広島リバーサイド フロント マネージャー候補
求人詳細 <業務内容> 「ザ ロイヤルパークホテル 広島リバーサイド」にて フロント / マネージャー候補のお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ(時間帯責任者)業務 ・マネジメント業務 部下育成、シフト作成・管理 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修(1~3年目) ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 必須スキル・経験 ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 ・インチャージ(時間帯責任者)業務経験 歓迎スキル・経験 ・ホテルシステム経験(TLリンカーン、NEHOPS等) 私たちが求める人物像 ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りの サポートを行いながら、広い視野で課題解決を図れる方
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ザ ロイヤルパークホテル 広島リバーサイド フロント スタッフ候補
求人詳細 <業務内容> 「ザ ロイヤルパークホテル 広島リバーサイド」にて フロントスタッフのお仕事をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約受付 ・客室コントロール ・WEB予約処理 ・荷物のお預かり ・観光地や飲食店のご案内 ・インチャージ(時間帯責任者)業務 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修体制について ―――――――――――――――――――― 入社後はホテリエの基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 先輩社員と一緒にフロントに立ちながら 実際の業務の流れを学んでいきます。 何かわからないことがでてきたら、すぐに周りの上司や 先輩社員に質問できる環境ですのでご安心ください。 その他、定期的にキャリアアップに合わせて 研修制度をご用意しています。 ・フォローアップ研修(1~3年目) ・中堅リーダー研修 ・管理職研修 ・ミドルマネジメント研修 等 ―――――――――――――――――――― スキルアップ支援について ―――――――――――――――――――― 自身のスキルアップのため様々な制度をご用意しています。 ■自己啓発支援 講座やe-learning、通信教育等の受講費用を補助 ■資格取得支援制度 業務又はスキルアップに関する資格の受験費用を補助 <必須スキル・経験> ・ホテルでの実務経験 ・接客、フロント、宿泊予約業務経験 <歓迎スキル・経験> ・ホテルシステム経験(TLリンカーン、NEHOPS等) <私たちが求める人物> ・「相手が求めているものは何か」を自ら考え行動し 誰に対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・知識とスキルを用いて、周囲の指導を仰いだり、周りの サポートを行いながら、広い視野で課題解決を図れる方
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