1. パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  2. パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 採用情報
  3. パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 の求人一覧
  4. ◆《横浜》グローバル集中契約業務プロセス構築・改革(責任者)

◆《横浜》グローバル集中契約業務プロセス構築・改革(責任者)

  • 正社員

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 の求人一覧

車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。

職務内容

●契約統括部のミッション

パナソニックオートモーティブシステムズ社(PAS社)の収益を伴った持続的な事業成長のために、
・購入先との関係性を強化、最新のデバイス・技術の導入による、PAS社製品イノベーションへの貢献
・品目別調達戦略の立案と実行による、直接材料に関するトータルビジネスコストの最小化
・エスカレーションを受けた購入先との間で交渉すべき重要問題の解決

●契約管理部門のミッション 

・PAS社の収益を伴った持続的な事業成長のために、グローバルに技術/商品設計・プロジェクトマネジメント(PM)、品目別の契約バイヤー等と連携し、コスト競争力のある機種原価構築および円滑な工場引継ぎをリードする。

・品目別調達戦略をレビューし、事業全体と契約の観点で最適化を図ると共に、合理化ニーズと購入先交渉シーズを契約バイヤーと共有・フォローすることで、直接材料に関するトータルビジネスコストの最小化に貢献する

・購入先との間で検討・解決すべき事業課題を把握、契約バイヤーと共有し、解決に向けてフォローを行う。

●募集背景

調達プロセス全般に関する知識、調達分野におけるITプロセス立上げの経験、AI進化に強い関心を持ち、PAS調達自立(パナソニックグループの調達本部組織からの業務移管)の取組みと共に、契約部門のミッションを最も効果的・効率的に実行するための、グローバル観点で最適なITプロセスを、リーダーシップを発揮し、関係部門と企画・導入ドライブする責任者を求めています。

●担当する業務と期待する役割

・役割:グローバル契約業務プロセスの構築と、AI進化に応じた業務プロセスのIT革新と管理
 当社は、多くの標準・汎用部品を使用する車載機器を、グローバル5極の開発・製造拠点体制を通じて、世界のカーメーカー様に、最高の満足と共に、提供し続けることを目指しています。  
 こうした当社のグローバルの商品化軸・SCM軸における契約部門の取組みは、個人の熱意・力量と共に、ITプロセスによって支えられる必要性があります。
 ベンチマーク視点で当社の契約業務プロセスをレビュー、変化を続けるAI環境を理解、競合他社を凌駕するグローバル業務品質と生産性を実現するITプロセスの構築と改革を期待しています。

・新機種原価や工場引継ぎのための、契約バイヤーへの見積り要望の展開、社内関係部門および購入先との間のコミュニケーション支援、進捗・課題の見える化

・契約バイヤーによる品目別調達戦略の策定の支援や、推奨部品データベースの管理のための、社内関係部門や購入先との間のコミュニケーションの支援

・部品のライフ所要、見積所要と見積り価格・契約条件の連携管理、部品の所要更新に伴う適用価格の認識

・当年度合理化テーマ検討の支援や、社内関係部門や購入先との間のコミュニケーションの支援

・契約バイヤーのKPI・業務負荷・依頼案件、進捗・課題のダッシュボード化

●仕事を通じて得られること

・契約部門のグローバル5極の関係部門との協働を通じ、生産性向上の基盤を構築し、継続的に改革・改善を図る、大きな経営貢献とやりがいを実感できるポジションです。

・グローバル事業活動の全体像と重要課題を、異なる責任・多様なバックグランドを持つメンバーと議論し、解決を図ることから、自己の視野を広め、高い視点での事業観を養うことができると考えます。

●職場の雰囲気

・PAS調達自立化のため、社内外から、多様なバックグラウンド(前の職種、専門知識、国籍等)を持つメンバーが集い、お互いに助け合い、オープンに議論しながら、仕事を進める職場です。

必要なスキル・経験・能力

【必須】
・調達全般の業務知識、調達管理または契約責任者としての業務経験と、ITシステム立上げの経験
・最新AI動向への強い関心
・ビジネス英語力

【歓迎】
・標準部品の契約業務経験
・機種原価構築の業務経験・専門知識
・車載事業の経験

(当社用語の説明:「調達」=契約(ソーシングと価格・購入条件の交渉と契約)+ 購買(注文書を発行、納期・在庫を管理)+ 企画管理(調達部門の企画、原価・購入先管理)等)

【人柄・コンピテンシー】

・リーダーシップとコミュニケーション力
・重要な細部への関心と論理的思考力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
転職イベント情報
キャリア登録

職種 / 募集ポジション ◆《横浜》グローバル集中契約業務プロセス構築・改革(責任者)
雇用形態 正社員
給与
年収
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月給】64万~83万円
勤務地
JR横浜線鴨居駅より徒歩15分
勤務時間
【勤務時間】
09:00~17:30(実働7時間45分)
※ノンコア・フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可能(業務実態に合わせて調整します)
海外出張あり
休日
年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
Global 調達本部 調達契約統括部 契約・原価戦略推進部(2026年4月新設予定)
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
所在地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
従業員数
約21,000人(グローバル連結、2024年12月現在)
事業内容
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売