パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
職務内容
●EMS管理課のミッション
・敦賀拠点の生産商材における構内請負と工程外注工程の製造KPIの達成に向け、生産管理とその実行を行う
・敦賀拠点生産品の標準化された作業を工程を構内請負と交替外注へ移管、立上を行い、更なるカイゼンとQCD管理を行う
・上記を通して、敦賀工場全体の品質向上、コスト最適化、安定稼働の実現に貢献する
●募集背景
敦賀工場では、複数のEMSパートナー企業と連携した外部委託生産を活用しており、品質・コスト・納期の最適運用を担う外注管理機能の高度化が求められている。
工場の競争力強化に向け、EMSパートナーとの戦略的な協働・統制ができる人材を募集する。
●担当業務と役割
・EMSパートナー企業の品質・生産・納期の総合管理
・外注戦略の企画・推進(コスト最適化、供給安定化)
・社内関係部門(製造・品質・調達)との連携ハブ
・問題発生時の是正推進・再発防止の主導
●具体的な仕事内容
・EMS委託先の生産進捗・納期管理
・外注先の品質監査・改善指導(現地訪問含む)
・原価管理・コスト低減活動推進
・新機種立上げ時の外注先調整
・トラブル発生時の原因解析・是正推進
・KPI(QCD)の見える化・改善活動推進
●この仕事を通じて得られること
・複数工場・企業を横断した生産マネジメント力
・サプライチェーン全体の最適化視点
・品質改善・原価低減の実践スキル
・グローバル・対外折衝能力
●職場の雰囲気
・経験豊富なベテランメンバーが多く、年齢等に拘らず、相談が容易な組織
・社内外連携が多く、コミュニケーションが活発
・データ・事実ベースで議論する風土
・改善志向を重視する実務型組織
●キャリアパス
・EMS管理リーダー/外注戦略責任者
・調達・SCM部門へのキャリア拡張
・海外工場/パートナー拠点でのマネジメント
・工場全体の生産統括ポジション
資格・スキル・経験など
<必須>
・製造業における生産/品質/調達いずれかの経験
・社内外調整・交渉能力
・QCDの基礎理解
<歓迎>
・EMS管理、外注管理の経験
・品質監査(IATF16949等)の知識
・原価管理・改善活動経験
【人柄・コンピテンシー】
・主体的に課題を捉えて動ける
・現場志向・データ志向のバランス
・粘り強く改善を推進できる
その他
| 職種 / 募集ポジション | ◆《敦賀》デバイスコンポーネンツ製品の外注生産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 西敦賀駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:30~17:00 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) リモートワーク可(ただし出社を基本とする) 国内出張(外部協力会社)あり 3カ月に1回程度 |
| 休日 | 年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 敦賀工場 製造部 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| 従業員数 | 約21,000人(グローバル連結、2024年12月現在) |
| 事業内容 | 車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |