パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
職務内容
●製造部のミッション
製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、
品質・コスト・納期(QCD)の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。
●募集背景
需要変動や新製品立ち上げの増加に対応するため、品質の安定化および設備の安定稼働を両立し、生産性向上とロス削減を継続的に推進していく必要があります。
そのため、現場起点で課題を捉え、品質改善推進を担う中核人材を募集します。
●担当業務と役割
【担当業務】
◆現場データをもとに、未然防止型の品質づくりまで踏み込む業務
・工程内品質の維持・改善(不良低減・流出防止)
・品質異常発生時の原因解析および再発防止の推進・新製品立上げにおける品質リスク抽出と品質確保・品質データ分析による課題抽出と改善施策の立案・実行・顧客・社内監査対応、品質報告書の作成
【期待する役割】
◆現場起点での課題抽出と改善推進
日々の業務の中で発生する問題やロスを見える化し、データに基づいた改善活動を主体的に推進する役割
◆未然防止・安定生産の実現
不具合発生後の対応ではなく、未然防止・再発防止を仕組みとして構築する役割
●具体的な仕事内容
<日常業務>
・製造ラインにおける工程品質の監視・維持管理
・不良発生時の初動対応、影響範囲の確認および流出防止対応・品質データ(歩留まり・不良内容)の収集・分析
<改善業務>
・データ分析に基づく不良原因の特定(なぜなぜ分析等)
・慢性不良・再発不良に対する対策立案および改善推進・工程条件・作業方法の見直しによる品質安定化
<立上げ・品質保証業務>
・新製品立上げ時の品質リスク抽出と事前対策の実施
・工程監査・標準遵守確認および是正指導
・顧客・社内監査対応、品質報告書の作成
<仕組みづくり>
・品質管理基準・作業標準・チェックシートの整備
・QMSの見直し・改善(ルールの仕組み化)
・トレーサビリティ・品質見える化の強化
●この仕事を通じて得られること
車載製品という高い品質要求の下で、実装工程(印刷・実装・検査)における品質・設備技術を幅広く習得できます。
また、不具合発生後の対応だけでなく、未然防止・再発防止を仕組みとして構築する力が身につきます。
●職場の雰囲気
現場を起点とした改善活動を重視し、製造・品質・設備が一体となって課題解決に取り組む職場です。
一人ひとりが主体的に行動し、「改善を続ける現場づくり」を全員で推進しています。
●キャリアパス
品質管理または設備保全の担当として、製造現場に密着した業務を通じて基礎スキルを習得します。
・実装工程(印刷・実装・検査)の理解 ・設備・品質の基礎知識習得 ・データ分析・問題解決の実践
業務習熟後は、担当領域の主担当として、改善活動やテーマ推進の中核を担います。
・不良低減・ロス削減の改善テーマ推進 ・ライン全体を見た課題抽出と対策立案 ・新製品立上げや設備改善のリード
資格・スキル・経験など
【必須要件】
・品質管理または品質保証の実務経験
・データ分析および問題解決の経験
・不良解析・再発防止の実施経験
【歓迎要件】
・基板製造(実装・検査・AOI等)の知識・経験
・QC手法(QC7つ道具、なぜなぜ分析等)の活用経験
・顧客・監査対応の経験
・FMEA・工程管理(CP等)の知識
【人柄・コンピテンシー】
•現場を重視し、自ら課題を見つけられる方
•データや事実に基づき論理的に判断できる方
• 地道な改善を粘り強く継続できる方
• 周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | ◆《松本》基板実装ラインの品質管理業務(使用品質・工程品質・不良解析) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR松本駅より車で20分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8:30~17:00(フルタイム) 【勤務形態】 コアフレックス |
| 休日 | 年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| 従業員数 | 約21,000人(グローバル連結、2024年12月現在) |
| 事業内容 | 車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |