パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
職務内容
●品質保証戦略部のミッション
自動車業界はモビリティ社会実現に向けて、車載事業はより大きな役割を担ってきています。ビジネスのグローバル化も進み品質要求も業界標準化が進んでおり、日系企業も国際標準に従った仕事の仕方へシフトしてきています。企画、設計開発、生産準備段階で品質を作りこんでいく必要があり、それらを運用していく中で、品質状況の分析、その結果から品質戦略の立案、企画、標準化を推進し、全社の品質活動を牽引していくことが、弊部のミッションとなります。
●募集背景
私たちが目指すビジョン”移ごごち”実現のため品質人材を強化します。大きな変化が起きている車載製品業界におけるグローバル競争力の強化のため、国際標準への準拠を伴った、プロセスアプローチベースでの品質マネジメントシステム（QMS）の構築が必要となります。また弊社はグローバルエクセレントカンパニーを目指していく中で、グローバルQMSの再構築を推進しています。それらを実現するために、自社のプロセスの問題点を抽出し、QMSの改善、構築を実施できるスキル、経験を持った人材を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けビジネスに関する品質マネジメントシステム（QMS）の構築になります。
・製品が複雑化している中で、オペレーションのムダを排除する「オペレーション改革」を重点取り組みとして推進しており、無駄なオペレーションを排除した有効性のあるQMSの構築、またそれらをグローバルで運用できる体制の構築を推進していくことが期待している役割となります。
・また品質システム監査部隊とも連携し、内部監査から上がってきた課題のQMSへの落とし込み、さらには実際に内部監査の監査員の役割を担って頂き、構築したQMSの有効性を確認していく役割を有しています。
●具体的な仕事内容
・車載事業のQMSの改善、構築。
・全社のルールを審議、制定する委員会、および事務局の運営。
・品質システム監査の監査員として内部監査の実施。
・仕組みの改善を通じて、全社に横展開、オペレーション改革推進、仕組みの運用の効率化として品質DXの推進としてスキルを伸ばしていくこともできます。
●この仕事を通じて得られること
・全社を俯瞰して会社のプロセス、仕組みを見ることが出来るため、視野を広げていくことにより、マネジメント能力を高めていくことが出来ます。
・さまざまな職能の皆さんと連携しなければ成り立たない仕事であり、全社で一体感を持った仕事を進めていくことが出来るポジションです。
・カーメーカーの品質要求に基づいた仕組みへの落とし込みが必要であり、よりカーメーカー視点を体得、社内ではその代弁者として活躍頂きます。
●職場の雰囲気
・いろいろな職場経験を持った方が集まっており、フラットに議論・相談を行う組織です。
・全体の年齢層は高めですが、若手も入ってきており、DXによる業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
・出社ベース(2/3以上の出社を基本)とした勤務体系で、必要に応じてテレワークを組み合わせた業務体系です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グローバルに対応しており、海外コミュニケーションは広がっていきます。
・部としては品質保証全体を包括的に見ており、自分の担当以外も補完しながらいろいろな経験値を積むことが出来ます。
資格・スキル・経験など
【必須要件】
・電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
・品質マネジメントシステム維持管理の経験のある方（ISO9001は必須、IATF16949が望ましい）
【歓迎要件】
・自動車もしくは車載関連製品の品質保証の経験のある方
・品質問題を、設計や製造工程、材料の段階までさかのぼって、関連部門と協働し、課題解決に取り組んだ経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・TOIEC600点以上が望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・事象の真因をロジカルに見分け分析、判断できる
・積極的に新規プロジェクトや改善活動の提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ◆《横浜》車載事業のQMSの改善、構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR横浜線鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00~17:30（実働7時間45分） ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3回を基本としていますが、状況に応じて選択可能です。 海外出張あり 半年に1回程度 |
| 休日 | 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | JPオペレーション本部 品質保証センター 品質保証戦略部 ＱＭＳ推進課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| 従業員数 | 約21,000人（グローバル連結、2024年12月現在） |
| 事業内容 | 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |