パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
職務内容
●松本工場 管理部のミッション
モノづくりの司令塔 かつ 生産活動の基盤の確立
松本工場共通となる施設更新・環境取組・安全教育・モノづくり企画まで 工場全体の管理・統括
●募集背景
環境保護推進のメンバーの高齢化、スキルセットの不足により充員を要望
●担当業務と役割
業務内容：環境保護推進の事務局運営及び工場施設管理
期待する役割：工場全体の環境保護推進活動の中心となり、事務局としての運営を実施
●具体的な仕事内容
〇環境保護推進事務局として、省エネルギー、再エネ推進を関連部門（主にパナソニックファシリティーズ）と推進
〇国内法令（産業廃棄物・PRTR・地方条例他）への対応
〇施設更新等と連携して、省エネ・再エネ機器の導入・施設更新の対応
●この仕事を通じて得られること
〇松本工場全体の省エネ・再エネ取組により、環境経営への事業貢献
〇環境・施設に関連する技術（エネルギー管理関連、廃棄物他）、資格の取得により自己成長を実現出来る
〇環境保護推進活動と施設投資両方に、起案～仕様策定から効果刈り取りまで行うことで、達成感が得られる
※通常環境担当部門と施設担当部門は分かれていることが多いが、松本工場は繋がっている為投資➡効果確認までが一気通貫で見ることが出来る
※環境アワード受賞
●職場の雰囲気
社員10名、派遣社員２名（男女比率は50%）50歳以上が7名とベテランが多い。
企画・施設環境・派遣請負管理・安全教育と業務内容が多岐に渡るが、困った時には手分けして対応している。
現場の対応もある為、基本出社対応で、テレワークは上司が認めた場合においてのみ実施。
大半が松本出身。温和な方が多い。
●キャリアパス
工場環境職能として幅広い知見が得られるので、現場が理解している環境保護推進担当になれる
環境効果と施設投資を紐づけて考えることが出来るようになるので、退職後でも環境保護推進を進める企業にとって有用な人材となる
資格・スキル・経験など
【スキル・経験】
■環境保護推進に関するベーススキル（内部監査員資格）保有者
■必須ではないが、下記資格があれば優遇
施設管理面：エネルギー管理士、管理員、公害防止管理者（水質・大気）、電気主任技術者（第三種：電験三種）、冷凍機械責任者、危険物取扱者（乙4）
環境面：環境社会検定（eco検定）、 ISO14001内部監査員、
・第一種衛生管理者、安全管理者選任時研修
【人柄・コンピテンシー】
工場内の全部門（工場内の製造部門、物流部門、安全衛生、総務）との折衝・調整が必要な為、コミュニケーション能力が必要。
環境だけでなく、生産稼働、安全安心も含めて、広い視野で柔軟な思考。
その他
| 職種 / 募集ポジション | ◆《松本》松本工場における環境保護推進主担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR松本駅より車で20分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 工場勤務の為、原則出社。 リモートワークは、健康事由・出張移動の効率等を考慮する場合のみ。 |
| 休日 | 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 そのほかファミリーサポート休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）などの制度があります。 |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 ※2027年4月1日より敷地内禁煙へ移行 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【研修】新入社員研修、その他階層別研修、専門スキル研修 等 【キャリア開発】キャリア月間、キャリア開発研修、メンター制度、ABD 等 【その他制度】各種社内公募・異動制度、海外トレーニー制度(選抜制)、語学報奨金制度 等 ※ABD（A Better Dialogue）=上司と部下の対話を踏まえた目標設定、成長支援の仕組み |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 管理部 工場管理課 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 ・適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ・出向を命じる場合は出向先の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| 従業員数 | 約21,000人（グローバル連結、2024年12月現在） |
| 事業内容 | 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |