パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
職務内容
●監査・内部統制推進室のミッション
当社グループの健全な内部統制、ガバナンス強化に貢献する。今後の上場に向けて、財務系監査(JSOX等)、非財務系監査の視点から、事業、その運営管理の状況、実態、また、リスクを把握、課題を見出しつつ、内部統制基盤の構築を下支えし、各現場での改善につなげることで、グループ経営に貢献する。
●募集背景
■ 米ファンドApollo社とのパートナーシップ締結による体制変更関連対応での組織強化
■ パナソニックグループからのスタンドアローンおよびIPOに向けた準備のため、エキスパート人財の拡充
■ ガバナンス強化/経営の質的向上に繋がる変革をリードするガバナンス組織を拡充
●担当業務と役割
当社は、パナソニックグループからのカーブアウトに伴い、監査・内部統制推進室を社長直下に設置し、内部監査のスタンドアローンを進めています。また、IT分野でも、スタンドアローンを進め、会計・業務領域を中心に新規システム開発を進めています。この環境の中で、J-SOXを前提としたIT統制(ITGC、ITAC)の設計・評価・監査を自社で完結できる体制構築が急務となっています。
本ポジションでは、IT部門と密に連携しながら、新規システムに対するIT統制設計をガイド・レビューし、その後、監査部門として評価・内部監査を実施する中核人材としての役割を期待しています。
統制の実装はIT部門が担い、本ポジションは統制の設計妥当性の確認、監査による有効性検証を通じて、上場企業として耐えうるIT統制、IT監査の品質保証を進める役割を担います。
また、IT監査を専任で担うポジションとして、自律的に業務を推進し、監査計画の策定から実施・報告までを一気通貫で遂行できる方を求めています。
●具体的な仕事内容
主に以下の業務を担当していただきます。
【JSOXにおけるIT統制(ITGC・ITAC)の整備・評価】
・年間内部監査計画に基づくIT内部統制監査の立案・実施(海外会社を含む)及び調書作成
①JSOXにおけるIT全社統制(ITGC)の設計および運用の有効性評価
②業務プロセスに組み込まれたIT統制(ITAC)の識別・評価
・指摘事項の抽出、改善提案及びフォローアップ
【IT内部統制の推進】
・IT部門によるIT統制設計・実装に対するガイド・助言・レビュー
・パナソニックからのSAに伴い新規開発・導入される会計・業務システムに対するIT統制(ITGC/ITAC)の考え方・設計方針の整理
・IT領域における監査法人との折衝(新規システムに係るIT統制の説明、連携)
【データ分析を活用した監査】
・SQL・BIツール等を活用した監査手続の高度化
・会計・業務データの分析によるリスク評価および異常検知
・仕訳データ分析、アクセスログ分析等の実施
●この仕事を通じて得られること
・カーブアウト後の企業において、IT統制設計・監査手続きの構築等に関与できる経験
・上場準備フェーズにおける、J-SOX対応・IT統制・内部監査を実務の中核としてリードする経験
●職場の雰囲気
・横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
・ グローバルな業務多数(北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社のIT部門との日常的にやり取りがあり)
・キャリア採用社員も多数活躍中
●キャリアパス
IT統制・IT監査のスペシャリスト(上場後も含めたIT統制の継続的改善・高度化を主導)
・IPO準備および上場後の監査体制構築を通じて、監査計画の策定から実行・報告まで一貫して担う経験を積むことが可能です
・新規システム導入時のIT統制ガイド・評価のリード
・IT監査・内部統制監査の高度化(CAAT導入等)
・監査法人との連携を担う専門人材
資格・スキル・経験など
<基本スキル>
・上場企業または監査法人におけるIT監査(J-SOX/ITGC/ITAC)の実務経験(目安:5年以上)
・IT監査において、監査計画の立案から実施・報告までを一貫してリードした経験
・IT統制(ITGC/ITAC)および業務統制との連携に関する理解と評価経験
・ERP(SAP等)を含むシステム環境における統制ロジックの理解および監査経験
・監査手続(ウォークスルー、テスト等)の設計・実施、および監査調書作成・レビューを含むドキュメンテーション能力
・IT部門・業務部門との調整を主体的にリードした経験
・監査法人との折衝・調整を主体的にリードした経験(監査対応、論点整理、指摘事項対応等)
・データ分析(SQL、BIツール等)を活用した監査の高度化経験
<歓迎スキル・経験>
海外拠点を含むIT監査のリード経験、および英語での監査対応力
新規システム導入・更改におけるIT統制対応(設計レビュー〜監査)の経験
<歓迎資格>
公認情報システム監査人(CISA)、公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、システム監査技術者試験合格者
【人柄・コンピテンシー】
・IT部門や業務部門と協調し、建設的にコミュニケーションを取りながら統制水準を引き上げられる方
・「チェックする」だけでなく、なぜ必要かを言語化し、相手に伝えられる方
・新規システムや未整備な環境に対しても、ゼロベースで考え、整理できる思考力
・上場準備という変化の大きい環境を前向きに捉え、主体的に動ける方
・論理的思考力を有し、事実に基づいた分析および説明ができる方
・監査法人・IT部門・業務部門との間で論点整理および合意形成をリードできる方
・変化の大きい環境(IPO準備・システム刷新等)に柔軟に対応できる方
その他
| 職種 / 募集ポジション | ◆《横浜》IT統制(IPO準備/J-SOX・ITGC・ITAC)担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00~17:30(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 リモートワーク可(業務により個人差あり) ※個人差はあるが、出社は週1−2日程度。在宅勤務7割、出社3割が目安。但し入社直後は出社が多くなる想定。 |
| 休日 | 年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3か月間のメンター制度)、キャリア開発支援 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 監査・内部統制推進室 |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| 従業員数 | 約21,000人(グローバル連結、2024年12月現在) |
| 事業内容 | 車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |