パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
職務内容
●事業戦略室のミッション
将来のIPOを見据え、企業価値を高めるために他社を圧倒するポジショニングを確保する中長期の事業戦略を構築・実践する、全社の舵取りを担う中核組織です。
●募集背景
PEファンド傘下となり、かつてないスピードで事業変革と成長を加速させています。
IPOに向けたエクイティストーリーの確立が急務となる中、重点領域の戦略検討を強力に推し進めるため、事業戦略の立案から実行までを牽引できるコアメンバーを募集します。
●担当業務と役割
将来のIPOを見据え、企業価値向上を実現する中長期戦略の策定・構築に向けて、注力すべき領域・技術等を明確化することで、当社が目指すべき成長戦略を具体化し、実活動への繋ぎ込みを行うこと。
・企業価値向上を実現し、内外の腹落ち感を得られる中長期成長戦略の立案及び実行
・事業戦略領域における全社特別プロジェクトに関する推進担当者（一部プロジェクトは推進責任者も担う）
●具体的な仕事内容
中長期戦略の立案とポートフォリオの最適化：市場トレンドや外部環境の調査・分析（コーポレートインテリジェンス活動）を通じて未来予測を行い、全社の事業・商品ポートフォリオの明確化や、それに伴う拠点戦略等の具体戦略を構築・最適化します。
次世代収益モデルの構築と技術・注力領域の明確化：外部市場と自社技術を統合し、競争優位となる次世代収益モデルやパートナー戦略を設計。R&D部門とも連携して注力すべき領域を明確化し、各事業部の戦略へ反映させます。
全社特命プロジェクトの推進と経営合意のリード：エクイティストーリー構築や新規開発等に関する特命プロジェクトを推進し、重点領域に関する各戦略の経営幹部合意から実行着手までを力強く牽引します。
●この仕事を通じて得られること
全社のビジネスの舵取りに直接関与するダイナミズム。
複雑な課題を構造化する高度な戦略思考力と、プロジェクトマネジメントスキルの向上。
経営層や社外パートナーを含む多様なステークホルダーとの強固なネットワーク構築。
●職場の雰囲気
30〜40代が中心となって活躍する活気ある職場です。
キャリア採用者が半数以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
互いの専門性を尊重し合い、フラットに意見を出し合える和気あいあいとした環境です。
●キャリアパス
全社俯瞰の視座を養い、経営企画部門のマネジメント層や、各事業部門の企画責任者、新規事業リーダーなど、経営に近いポジションでの多様なキャリア形成が可能です。
資格・スキル・経験など
【スキル・経験】
論理的思考力、課題形成および解決能力。
抽象的な事象を具体化する戦略構築力。
部門横断のプロジェクトを完遂させたプロジェクトマネジメント力。
経営層や他部門と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力。
【人柄・コンピテンシー】
戦略的にステークホルダーと対話し、自ら全社を牽引できるリーダータイプ、または論理的側面から経営を支える参謀タイプ。
その他
| 職種 / 募集ポジション | ◆《池辺》 企業価値を最大化する戦略構築と全社特命プロジェクトの推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR横浜線鴨居駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度指定なし |
| 休日 | 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援 等 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 配属部門 | 経営企画センター |
| 募集者の名称 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 会社名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| 従業員数 | 約21,000人（グローバル連結、2024年12月現在） |
| 事業内容 | 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 |