■事業内容
・注文住宅の設計・施工・販売、アフターメンテナンス
・住宅のリフォーム・リノベーション
・不動産事業
・介護事業
■特徴（TOPICS）
現在の社長は、曾祖父から続く4代目大工。
岐阜に根ざし、地域密着の家づくりを130年にわたり営んできました。
1世紀以上にわたる職人技と「地域の幸せづくり」を大切にする姿勢が評価され、西濃地区では注文住宅施工実績10年連続No.1を誇ります。
【POINT】
・顧客第一主義を徹底しています。お客様のために考え、行動し、温かくきめ細やかな対応を心がけています。
・長い歴史の中で築いた信頼関係が強みです。かつてご依頼いただいたお客様から、そのお子様やご両親の家づくりのご相談をいただくなど、ご紹介によるご縁が多いのが特徴です。
・独自の評価制度を導入し、社員一人ひとりの成長を公平に評価しています。
職種・役職に応じた「評価シート」に基づき、目標達成度を本人・上司・会社で確認。
評価は契約棟数や売上だけでなく、「お客様に感動を届けるためにどれだけ努力できたか」も重視し、昇給・賞与・昇格に反映しています。
オープンポジションについて
書類選考後の面接を通じて、適性やご志向を踏まえ、下記いずれかの配属先をご提案いたします。
応募ポジションをまだ決めかねている方や、当社にご興味をお持ちの方も、幅広く選考にご参加いただけます。
【対象ポジション】
・新築アドバイザー
・リフォーム・リノベーションアドバイザー
・施工管理
| 職種 / 募集ポジション | オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | いずれかの店舗配属となります。 ・岐阜本店 ・池田店 ・関店 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 年間休日：120日（完全週休二日制） 新築アドバイザー：火・水 リノベーションアドバイザー/アフターサポート/施工管理：水・日 |
| 福利厚生 | ■退職金制度：確定拠出年金 ■通勤手当：上限月1万8千円 ■家族手当 ■資格取得奨励金 ■社員旅行 ■戸建住宅建設に伴う社員割引 ■育休産休実績：100％取得(希望者) ■住宅手当：一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面喫煙 |
| 必須スキル | ＼業界未経験歓迎／ 【必須】個人のお客様（BtoC）折衝経験のある方 【歓迎】円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方 【入社後の流れ】 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 地元で長く働きたい、成果を評価される環境で働きたい、働き方を改善したい。こんな思いを持った方のご応募も大歓迎です◎ |
| 会社名 | 株式会社森住建 |
|---|---|
| 代表者 | 森 浩幸 |
| 設立年月 | 2002年 |
| 本社所在地 | 〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南5丁目6の3 |