「都市を創り、都市を育む」
都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
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募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、エネルギープラントの管理運営を担当いただく人材を募集します。
業務内容
（雇入れ直後）
当社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント：
発電・排熱利用システムの導入／運用計画立案、実行／省エネルギーの計画立案、
実行及び再生可能エネルギーの導入／プラント新築工事への技術検討
・プラントの運営業務：
エネルギープラント運行管理の計画立案・実行／プラント性能分析検証（コミッショニング／
プラント新築・改修工事の設計・施工監理
（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務
応募資格
【歓迎要件】
・次のご経験がある方：
エネルギー供給業務従事経験／電気、機械設備、設計・監理・保守運転管理に関する業務経験
・次の資格をお持ちの方：
電気主任技術者／エネルギー管理士／ボイラー技士／高圧ガス主任技術者
【最終学歴】
大学院 大学 高等専門学校 卒業
| 職種 / 募集ポジション | ビルマネジメント職群 管理運営（エネルギープラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・勤務の種類：シフト勤務制 8:30～17:15もしくは9:00～17:45（休憩1時間）をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分） ・休憩時間：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間 |
| 休日 | ・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり。年間休日約120日。） ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定。 ・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか |
| 福利厚生 | ・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。 ・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可 ・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり ・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。 |
| 試用期間 | 3か月 |
| その他 | ・定年60歳、65歳までの雇用延長有 ・退職金制度あり |
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 代表取締役社長 | 辻󠄀 慎吾 （※“辻󠄀”のしんにょうの点の数は一つです。） |
| 設立年月日 | 1959年6月2日 |
| 事業内容 | 総合ディベロッパー 1. 都市再開発事業 2. 不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理 3. 文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営 |
| 資本金 | 895億円（2023年3月時点） |
| 社員数 | 1,639名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 売上高 | 2,855億円（2023年3月期 連結） |