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リテール職群人材 | 森ビル株式会社

「都市を創り、都市を育む」

都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。

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募集職種

リテール職群(特定職)として、タウンマネジメントおよび新施設の運営分野(PR、スポンサー営業、メディア・スペース販売、イベント企画、自治会運営等)および商業施設運営分野(テナント対応、販促等)で専門能力を発揮し働いていただく求人です。
タウンマネジメント事業部、商業施設事業部等の部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。

業務内容

(雇入れ直後)
配属部門によって以下のような業務に従事いただきます。

①タウンマネジメント事業部・新施設運営部門配属の場合
・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズにおけるPRおよびコミュニケーション活動の企画立案、制作
・各ヒルズにおけるパートナーシップ(街のスポンサー)の企画、営業、契約管理
・各ヒルズにおける各種メディア販売およびイベント協賛スポンサー等の企画、営業、進行管理
・各ヒルズのイベントスペース等の提案営業、運営管理および施設管理
・各ヒルズにおける各種イベントの企画立案および運営管理
・各ヒルズにおけるコミュニティづくり、自治会運営の企画立案および運営管理

②商業施設事業部配属の場合
・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務(調査分析、販売促進、顧客囲込)
・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務
・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
・商業施設の管理運営業務

(変更の範囲)
リテール職群の業務

応募資格

【歓迎要件】
・商業施設の運営(テナントリーシングや運営管理経験等)のご経験がある方
・以下での運営実務経験のある方
 不動産ディベロッパー(商業子会社含む)/PR会社/広告代理店/イベント制作・運営会社/
 商業施設PM会社/商業施設(SC、駅ビル、アウトレット等)/百貨店/商社アパレル部門 等

【最終学歴】
 大学院 大学 高等専門学校 卒業

職種 / 募集ポジション リテール職群人材
雇用形態 正社員
給与
年収
・上記年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。
勤務地
  • (雇入れ直後)東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー(本社)/各運営施設(六本木・虎ノ門・麻布台・赤坂・表参道・原宿等) ※テレワークを行う場所を含む ※就業場所を変更する場合がある
    地図で確認
  • (変更の範囲)東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
    地図で確認
 
勤務時間
勤務の種類:シフト・フレックス勤務制

シフト勤務の場合
ータウンマネジメント事業部・新施設運営部門
9:00~17:45を基本とし別シフトの場合あり(勤務日の所定労働時間は原則として7時間45分(休憩60分))

ー商業施設事業部
9:30~18:15を基本とし別シフトの場合あり(勤務日の所定労働時間は原則として7時間45分(休憩60分))


フレックス勤務の場合
月間所定労働時間   :1日の標準労働時間(7時間45分)× 所定労働日数
コアタイム      :定めない
協働推奨時間帯      :11:00~16:00
1日の最低労働時間 :1時間
フレキシブルタイム:定めない
休憩時間     :12:00~13:00(60分)、17:45~18:00(15分)
休日・休暇
シフト勤務の場合
・休日:週休2日制(土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始[12月29日〜1月   3日]にも出勤の可能性あり。年間休日約120日。)
※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則1週あたり2日の公休日を設定いただく形を予定。

・休暇:年次有給休暇14日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか

フレックス勤務の場合
・休日:毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日~
1月3日)
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。

・休暇:年次有給休暇10日〜20日(初年度は入社月に応じて2〜14日)慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
福利厚生
・各種保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)あり。
・選択型福利厚生制度(森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金(DC)の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
試用期間
3か月
その他
・定年60歳、65歳までの雇用延長有
・退職金制度あり
会社情報
会社名 森ビル株式会社
本社所在地
東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
代表取締役社長
辻󠄀 慎吾
(※“辻󠄀”のしんにょうの点の数は一つです。)
設立年月日
1959年6月2日
事業内容
総合ディベロッパー

1. 都市再開発事業
2. 不動産賃貸・管理事業
  オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理
3. 文化・芸術・タウンマネジメント事業
  タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営
資本金
895億円(2023年3月時点)
社員数
1,639名
平均年齢
42.6歳
売上高
2,855億円(2023年3月期 連結)