「都市を創り、都市を育む」
都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
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募集職種
サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※サービス職群：
主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。
本件求人では、当社の提供する住宅におけるフロント業務を統括する人材を募集します。
業務内容
（雇入れ直後）
当社が管理する住宅のフロントマネジメント業務(フロント・清掃・ドア・ポーター他のマネジジメント)及び居住者の接客・接遇業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・住宅のフロントのマネジメント業務（各業務委託先（清掃・ドア・ポーター他）のマネジメント）
・住宅フロント業務における運営管理業務、管理組合運営のサポート等
・富裕層である居住者との高品質な接客、接遇業務、社内調整、対応方針策定
・住宅フロント業務に関する商品企画、業務改善等の本社業務
（変更の範囲）
サービス職群の業務
応募資格
【必須要件】
・ラグジュアリーホテルもしくは高級マンション、富裕層宅・別宅等いずれかの分野にて3年以上就業経験をお持ちの方
【語学力】
要（英語 中級：TOEIC700点以上）
【最終学歴】
大学院 大学 ホテル専門学校 卒業
| 職種 / 募集ポジション | サービス職群 住宅フロントマネジメント人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・勤務の種類：シフト勤務制 8:30～17:15もしくは9:00～17:45（休憩1時間）をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分） ・休憩時間：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間 |
| 休日 | ・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり。年間休日約120日。） ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定。 ・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか |
| 福利厚生 | ・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。 ・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可 ・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり ・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。 |
| 試用期間 | 3か月 |
| その他 | ・定年60歳、65歳までの雇用延長有 ・退職金制度あり |
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 代表取締役社長 | 辻󠄀 慎吾 （※“辻󠄀”のしんにょうの点の数は一つです。） |
| 設立年月日 | 1959年6月2日 |
| 事業内容 | 総合ディベロッパー 1. 都市再開発事業 2. 不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理 3. 文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営 |
| 資本金 | 895億円（2023年3月時点） |
| 社員数 | 1,639名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 売上高 | 2,855億円（2023年3月期 連結） |