「都市を創り、都市を育む」
都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
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募集職種
サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※サービス職群：
主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。
本件求人では、ミュージアムショップ運営業務・催事店舗運営業務を担当する人材を募集します。
業務内容
(雇入れ直後)
当社が直営するミュージアムショップ運営、および展覧会特設ショップなど当社が外部から受託する催事店舗運営において、現場オペレーションから売上・在庫管理、関係各所との調整等の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
１. ミュージアムショップ運営業務
・委託先(レジ・販売スタッフ)のマネジメントおよび運営管理
・商品企画・販売戦略、運営業務全般
・売場演出(VMD)の企画・ディレクション
・売上分析、在庫管理、商品構成の最適化
２. 催事店舗運営業務
■店舗運営
・委託先スタッフの管理および運営ディレクション
・売場設営・撤収および日常運営管理
・売上金管理、日次報告
■売上・収支管理
・予算案作成および進捗管理
・売上・在庫データ分析
・主催者との精算対応
■商品・在庫管理
・商品発注(数量・納期管理)および補充計画
・在庫管理、棚卸し対応
・物流手配および納品管理
■契約・渉外業務
・主催者・取引先との調整・条件交渉
・契約締結の手続き対応
・商品権利元への申請業務
- 文化施設運営業務
・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ等の文化施設、イベント施設における施設運営（運営企画、運営管理、委託先管理、接客・VIP対応等)
・各案件の企画進行、関係者調整(イベントコーディネート・オペレーション)
・各案件の見積作成、発注、現場管理
・本件業務に関する業務改善等
（変更の範囲）
サービス職群の業務
応募資格
【必須要件】
・小売、物販業界の店舗運営経験 （売上管理、在庫管理、発注業務の実務経験 含む）
・催事、ポップアップ運営の実務経験
（いずれも2年以上の実務経験）
【歓迎要件】
・次のいずれかのご経験をお持ちの方：
・不動産ディベロッパー／イベント制作・運営会社／広告代理店／
ラグジュアリーホテル／高級レストラン等での営業・運営実務経験
・文化施設、エンタメ施設、イベント施設、カンファレンス施設、
百貨店等の商業施設等（イベントスペース・会議室等）、ホテルでの営業・施設運営管理経験、
旅行代理店経験等。
・取引先との調整、折衝、複数案件の進行管理
・外部委託スタッフやアルバイト等のマネジメント経験
・英語 中級：TOEIC700点以上
【最終学歴】
大学院 大学 高等専門学校 ホテル専門学校 卒業
| 職種 / 募集ポジション | サービス職群 ミュージアムショップ運営人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務の種類：シフト・フレックス勤務制 詳細は備考をご参照ください。 |
| 休日 | 詳細は備考をご参照ください。 |
| 福利厚生 | ・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。 ・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可 ・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり ・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり |
| 試用期間 | 3か月 |
| 備考 | ・定年60歳、65歳までの雇用延長有 ・退職金制度あり ・勤務の種類：シフト・フレックス勤務制 シフト勤務の場合 8:30～17:15もしくは9:00～17:45（休憩1時間）をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分） ・休憩時間：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間 フレックス勤務の場合 月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数 コアタイム ：定めない 協働推奨時間帯 ：11：00～16：00 1日の最低労働時間 ：1時間 フレキシブルタイム：定めない 休憩時間 ：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分） ・休日について シフト勤務の場合 ・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり。年間休日約120日。） ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定しています。 ・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか フレックス勤務の場合 ・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～ 1月3日） ※場合により月1回程度休日出勤が発生することがあります。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ・休暇：年次有給休暇10日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接＋WEB試験→最終面接 |
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 代表取締役社長 | 向後 康弘 |
| 設立年月日 | 1959年6月2日 |
| 事業内容 | 総合ディベロッパー 1. 都市再開発事業 2. 不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理 3. 文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営 |
| 資本金 | 1020億円（2026年6月時点） |
| 社員数 | 1,696名（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | 43.1歳（2026年4月時点） |
| 売上高 | 4111億円（2026年3月期 連結） |