応相談

・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。

• 106-6155  東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー（本社）　※テレワークを行う場所を含む　※就業場所を変更する場合がある
  地図で確認

（変更の範囲） 東京都港区の本社、及びその他当社拠点　※テレワークを行う場所を含む

勤務の種類：フレックス勤務制

月間所定労働時間   ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数
コアタイム　　　   ：定めない
協働推奨時間帯      ：11：00～16：00
1日の最低労働時間 ：1時間
フレキシブルタイム：定めない
休憩時間　　　　　：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）

・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～
1月3日）
※土日祝日等の出勤は月1回程度発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。

・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇　ほか

・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。

3か月

契約の更新　有 
（契約期間満了時の業務量、業務実績や成果、勤務成績や態度や能力、会社の経営状況により判断）

 1年間の有期契約、通算契約期間は5年を上限とする。
ただし、管理上、原則7月1日からの契約としているため、初回契約は6月30日までとし、7月1日以降は1年ごとの更新とする。

書類選考→一次面接＋WEB試験→最終面接
※変更の可能性あり

東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

辻󠄀　慎吾
（※“辻󠄀”のしんにょうの点の数は一つです。）

1959年6月2日

総合ディベロッパー

1. 都市再開発事業
2. 不動産賃貸・管理事業
　 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理
3. 文化・芸術・タウンマネジメント事業
　 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

895億円（2025年3月時点）

1,680名（2025年4月時点）

42.6歳（2025年4月時点）

3,858億円（2025年3月期　連結）