「都市を創り、都市を育む」
都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
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募集職種
アート職群は、当社文化施設で開催される展覧会、催事、イベント等において専門能力を発揮し、業務を遂行する人材群です。
本求人では、今後も拡大していく当社の文化事業において文化施設で開催される展覧会等における制作、コーディネーション等の業務を担当する人材を募集します。
※キャリアについて：アート職群（特定職）として、正社員での採用です。
将来的にアート職群の配属可能性のある部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。
業務内容
（雇入れ直後）
・当社文化施設で開催する展覧会、催事、関連イベントなど、文化事業全般における制作・コーディネーション（作家・作品の調査、作品制作のコーディネーション、展示計画の策定、輸送・保険等の手配、関係者対応、設営・撤収の進行管理を含む各種現場対応、カタログ等出版物の制作等）
・当社が所蔵するアートコレクション（パブリックアートを含む）の維持・管理
・上記各業務に関連して生じる業務全般（契約書類作成、提案資料・報告資料作成、精算資料作成、社内手続事務、関係者調整等）
（変更の範囲）
アート職群の業務
応募資格
【必須条件】
・4年制大学または大学院を卒業した方
・英語での業務遂行が可能な方（メールおよび口頭でのコミュニケーション等）
・現代アートに関する基礎的な知識がある方
【歓迎条件】 下記のご経験をお持ちの方
・アートに関連する業務経験が5年以上ある方
【最終学歴】
大学院 大学 卒業
【語学力】
必須（英語 上級：TOEIC800点以上）
| 職種 / 募集ポジション | アート職群人材（コーディネーター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務の種類：フレックス勤務制 月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数 コアタイム ：定めない 協働推奨時間帯 ：11：00～16：00 1日の最低労働時間 ：1時間 フレキシブルタイム：定めない 休憩時間 ：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分） |
| 休日 | ・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～ 1月3日） ※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。 ・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか |
| 福利厚生 | ・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。 ・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可 ・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり ・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり |
| 試用期間 | 3か月 |
| その他 | ・定年60歳、65歳までの雇用延長有 ・退職金制度あり |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接＋WEB試験→最終面接 |
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 代表取締役社長 | 向後 康弘 |
| 設立年月日 | 1959年6月2日 |
| 事業内容 | 総合ディベロッパー 1. 都市再開発事業 2. 不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ＆リゾートなどの営業、運営管理 3. 文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営 |
| 資本金 | 1020億円（2026年6月時点） |
| 社員数 | 1,696名（2026年4月時点） |
| 平均年齢 | 43.1歳（2026年4月時点） |
| 売上高 | 4111億円（2026年3月期 連結） |