My Will

　　　　　シンプルに生きること
　　　　　　　重ねていくこと
　　　　　　　　新鮮なこと
　　　　　　　らしく選ぶこと
　　　　　　一緒に愉しんでいくこと
　　　Mother’s Industryはファッションを通して、
　　　　　　そう在りつづけます。

仕事内容

キャリア採用担当者として、キャリア採用の企画～実行をお任せします。
具体的には、

・各部署の採用ニーズの確認
・求人票・求人原稿の作成
・人材紹介会社への求人依頼/募集要件等の調整、求人媒体への掲載、ダイレクトリクルーティングの実施
・応募者・候補者の対応
・面接の日程調整
・選考結果の連絡
・入社までの進捗管理

求人票作成～入社までの一連の業務を担当いただきます。
慣れてきたら新しい採用手法やエージェント様の開拓などにも関わっていただきます。

【応募要件】
（必須要件）
・中途採用・キャリア採用に関する実務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル（EXCEL, WORD, PPT, Outlook）

（優遇）
・ATS（HARMOS）を使用した求人、応募管理の経験

（歓迎）
・人材紹介会社、求人媒体会社などでの勤務経験
・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・アパレル・小売・サービス業界での採用経験　※業界経験は問いません。

【仕事の魅力】
「人を採用する」ことで会社の成長に関われる

自分が関わった採用によって新しい仲間が入社し、その人が店舗や本社で活躍していく。
そんな会社の成長を身近に感じられる仕事です。
人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど、
さまざまな方法を使って採用活動を行います。
「この方法を試してみたい」というアイデアも歓迎します。
採用活動の改善や新しい採用手法の開拓などにも挑戦できます。
将来的に採用のスペシャリストを目指したい方にも、経験を広げていただける環境です。

雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど
成長中のアパレルブランドです。
創業以来、23期連続黒字の安定経営で、
年5～10店舗新設　海外出店含め現在82店舗を展開しています。

【求める人物】
■CREDOに共感いただける方
■ブランドコンセプトに共感いただける方
■礼儀や言葉遣いを大事にされている方
■ファッションが好きな方　

　　 ・・CREDO・・

　　 　 PHILOSOPHY
ファッションで人を笑顔にする

　　　　 VISION
全ての人が知っているブランドになる

　　　　 CULTURE
今日を最高の一日にする
夢を持ち、元気に明るく仕事を愉しむ
何事にも誠実である
情熱をもって仕事に挑む
人に役立つ人となる
常にイノベーションする
クリエータースピリッツを持ち続ける
想像力を沸き立てる
品を身につける

MIND

GENERAL MANAGEMENT：人を育て、会社を永久存続させる

PRODUCT：最高の商品を生み出し、お客様を笑顔にする

RETAIL最高の接客で、お客様を幸せにする

WHOLESALE：ブランドに誇りを持ち、最高の接客で最高の収益をもたらす

WEB：ブランドを世界に発信し、全てのお客様に感動を届ける

ACCOUNTING：正確かつ円滑な流れを持って、最高のキャッシュフローを築く

LOGISTICS：適時に最高の状態で商品を届ける

HUMAN RESOURCES：情熱を持てる環境と、安定した基盤を創り上げる

PROMOTION：最高のイメージ表現で、全ての人を感動させる

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■雑誌多数掲載のアパレルブランド！

23期連続黒字の安定経営☆

年に5～10店舗新規出店！

現在、海外出店含め現在82店舗！

パリ展示会を定期的開催

賞与2ヶ月支給/転勤なし

キャリアステップ豊富

産休・育休制度充実

新規出店や事業拡大が進む当社は、
成果に応じた昇格がしやすい環境です！

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【会社HP】

http://mothers-ind.com/

【会社紹介動画】

https://youtu.be/TyQqjyC_Is4