人事採用担当者募集 ｜ 自ら考え、行動する人材を輩出する次世代コンサルベンチャー

MOVER&COMPANYグループはコアとなるコンサルティング事業をはじめとして、 人材事業、教育事業を通じて、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションをご提供しています。また、子会社においてはwebサービス事業、コンテンツ事業など様々な新規事業の立ち上げもおこなっており「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。

業務内容

コンサル事業を主軸におく当社で新卒・中途のコンサルタント職・エンジニア職の採用業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・経営戦略に基づいた最適な採用計画の立案・実行
・ターゲット人材に合わせた求人広告媒体の選定、求人票作成
・応募の受付・選考、面接日程の調整、応募者・エージェント対応
・各種媒体を活用したダイレクトリクルーティング
・面接の実施（対面またはオンライン）、評価
・入社、退社に伴う各種業務
・社員教育に関する研修の企画・実施、採用広報コンテンツの作成、採用イベントの企画・運営

採用を中心とした幅広い業務を担当出来ます。裁量を持って、人事業務に取り組みたい方は大歓迎です。

働き方

・出社とテレワークを組み合わせ、柔軟に働くことが出来ます。基本はテレワークですが、対面での業務の際は、出社する必要がございます。平均週1～2日出社となります。

チーム体制

・採用責任者1名、社員フォロー・エンジニア職採用責任者1名、採用担当1名で、現在3名のチーム体制となります。（男性2名、女性1名）人数が少なく、少数精鋭のチームでありましたが、この度、更なる組織体制強化のため、新たに採用担当の方を募集することになりました。

・アットホームで風通しの良い雰囲気のため、意見交換をしやすい環境です。個々が裁量権を持って取り組み、目標達成に向けて協力しています。

■必須条件

・大卒以上、社会人経験1年以上
・人事経験は不問、社内外の人との調整業務の経験
・基本的なPCスキル
・課題を発見し、その解決に向けて主体的に考え、行動した経験がある方
・人事業務に対する強い興味と、成長意欲をお持ちの方
・相手の意図を正確に汲み取り、建設的なコミュニケーションができる方

■求める人物像

・現状の採用フローを分析し、課題を発見・改善に向けて積極的に提案・実行できる方
・数値目標を意識し、自社の採用成功に対して主体的に行動できる方
・関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して採用活動を進められる方
・新しい知識やスキルを積極的に学べる意欲のある方

■キャリアパス・成長機会

ご自身の経験やスキルに応じて、採用チームのリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。また、採用戦略の立案、人事制度の企画など、幅広い人事業務に携わるチャンスもあります。