ミッション

東南アジアのモビリティインフラを構築する、日本発スタートアップ

当社が事業を展開するインドネシアは、人口2億8,000万人を抱え2050年には世界第4位の経済大国になるといわれる一方で、鉄道・バスなどの公共交通インフラがまだまだ未整備で、GrabやGojekといった配車アプリが事実上の公共交通として機能しています。
通勤・買い物・通院など日常生活のあらゆる移動を配車アプリが担う社会において、ドライバーの不足はインフラの機能不全を意味します。

しかし需要が急拡大する一方、ドライバー担い手の供給は追いついていません。
その根本原因は、車両取得に必要な金融アクセスが個人レベルで整っていないことです。

現地金融機関のドライバーへのローン審査通過率は0.1%以下と信用を蓄積する仕組みが未整備なため、「ドライバーになりたくてもなれない」人が大量に存在しています。
車両取得の壁が、モビリティインフラの供給側を慢性的に不足させています

movus（ムーブス）はこの構造に対し、独自のテクノロジーを用いた自動車サブスクリプションサービスを展開し、金融課題の解決を通じて、モビリティインフラの構築強化。誰もが「移動し、働き、暮らしを豊かにできる」ためのインフラを創っています。

募集背景

当社は、Day1から世界人口第4位、2億8,000万人でまさに経済も急成長しているインドネシアにて、クレジットスコアの乏しい層（低与信層）に向けて、テクノロジーを活用した自動車事業を通じてファイナンスモビリティの新しい選択肢を提供しています。
2021年の創業から社員数120名超、インドネシア国内3拠点と急成長してきましたが、これまで車の整備、修理、メンテナンスなどを行なうメカニック部門はインドネシア人の自動車メーカーや整備工場出身のメンバーで運営をしてきました。
一方で、今後のさらなる事業成長、保有車両台数の増加、他国展開や自動車領域における新規事業立ち上げを見据えると、整備・品質・メカニック組織を「個人の経験」ではなく「再現性のある仕組み」として設計・統括する責任者の存在が不可欠となっています。
そこで今回、当社の自動車メカニック領域全体を統括し、品質・コスト・スケールの観点から事業成長を支える責任者を募集します。

ミッション

本ポジションは、インドネシア・ジャカルタに駐在し、当社の事業成長を自動車メカニック領域からドライブする責任者です。
数千台規模に拡大する当社保有車両に対して、

• メンテナンス・修理の仕組み化
• 中古車購入・再販における品質担保
• 自社整備施設および外部パートナーの設計・最適化

など、自動車の品質に関わる全領域を「構造」と「実行」の両面からリードしていただきます。

業務内容

整備、メンテナンス、修理の仕組み作りと実行

• 「いつ・どの車両に・どのレベルの整備を行うか」を定義し、品質・コスト・工数の最適化を図る
• 事故・故障発生時の対応フロー、修理基準、再発防止プロセスの設計
• 部品の発注・仕入れ管理と需要予測を伴う在庫最適化
• 自社整備施設の設計・刷新、外部整備パートナーの選定・マネジメント
• 上記を実行するためのオペレーション設計およびメカニック組織の構築

購入時や回収時の車両選定の仕組み作りと実行

• お客様から車両を回収し次のお客様へ提供する前にどこをどの程度修理、整備するのかの仕組み作りとその実行
• 中古車購入時の査定オペレーションの構築

構築した仕組みを強固に実行していく組織作り

• 仕組みの構築だけに留まらず、それを強固に実行していくメカニック組織の採用と育成
• ツールやスペアパーツ等の部品の発注・仕入れ管理と需要予測を伴う在庫最適化

整備・メンテナンスの資産を活用した新たな事業の構築（今後）

• 将来、ビジネス側のメンバーと自社で持つ整備・メンテナンスの施設やナレッジを活用した新しい事業の立ち上げ

仕事の醍醐味

・新興国の人々の生活を変える、インフラ作りの一手を担えます。インドネシアの自動車保有率は約10%、今度自動車というインフラの普及に貢献することができます。たとえば車を届けに行った現場で、地域の子どもたちが集まり「この町に車が来た！」と喜んで写真を撮る——そんな変化を体感できます。

東南アジアという成長マーケットで、文化の違いを越えながら、自身の“仕組み化力”や“事業推進力”を試せる舞台です。日本では得られない視座とスピードで挑戦できる環境です。

将来的には、事業責任者／カントリーマネージャー／海外事業の統括責任者などへのキャリアパスも想定しています。意志と実行力のある方には、惜しみなく機会をご提供できればと思います。

会社のミッションとバリューズ

ミッション

「Enhance people's lives by making automobile accessible」
モビリティがよりアクセシブルになることで、人々の生活は豊かになると信じています。車を利用できれば遠距離通勤が可能になり職業の選択肢が増える人やタクシーや物流ドライバーとして働いて収入を増やせる人、普段使いで生活が豊かになる人たちが多くいます。

バリューズ

• Drive one vehicle
• Take Ownership
• Execute responsibilities

応募資格

【必須（MUST）】

＜求める人物像＞

• 当社のMISSION・VALUEに共感いただける方
• 海外（インドネシアのジャカルタ）に長期滞在が可能な方
• 新興国の不確実性の高いカオスな環境を楽しめる方

＜求める経験／スキル＞

• 自動車の仕組み、整備に対する深い知識と実務経験
• ディーラーや整備工場などでメカニックとして業務改善経験
• 事業・プロジェクトのKPI設計、改善を通じた成果創出
• チームを牽引した経験
• 英語での業務に対する意欲・前向きな姿勢があること（現時点での高い語学力は不問）