職務内容
■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務①：医療・介護政策・制度の設計／評価コンサルティング】
厚生労働省等を主な顧客として、政策の新設、拡充に向けた構想策定、政策課題解決に必要な定性・定量データ利活用、研究者、関連機関等との協働によるエビデンス構築の支援業務を行います。
［業務の具体例］
ナショナルデータベース（NDB）、介護保険総合データベース、障害福祉データベース等を活用した医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度の設計、評価支援
【業務②：医療・介護政策・制度の実装・実証事業等コンサルティング】
厚生労働省等を主な顧客として、政策・制度の運用に必要となる公的データベースや情報システム等の構想策定、要件定義支援、業務プロセス構築、運用の支援業務を行います。
［業務の具体例］
医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした行政報告制度、統計調査の設計・運用、政策・制度の運用に必要となる情報システムの構想策定、要件定義支援
ナショナルデータベース（NDB）、介護保険総合データベース、障害福祉データベース等の行政及び研究利用の実務支援、介護テクノロジー等導入実証
応募資格
■必須要件
［経験］
【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方
①コンサルティングファーム等における、医療・介護・公共政策領域の実務経験
②事業会社・研究機関等における、データ分析・政策調査・社会実装に関する実務経験
【プロジェクトリーダークラス】：上記の経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方
［スキル・資格］
①実務経験相応のスキル
②医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度に関する専門的知見
③大規模データ解析に関する専門的知見
④論理的思考力、ドキュメンテーション・コミュニケーション・プレゼンテーションスキル
■歓迎要件
［経験］
・公的データベース（NDB、介護DB 等）を用いた分析経験
・因果推論等を用いた政策評価・効果検証の経験
・PhD保有者等、仮説設定から結論導出までを自律的に行った経験
[マインドセット]
・医療・介護分野の社会課題解決に、政策・制度・DXの両面から関わる意欲
・不確実性の高いプロジェクトにおいて、主体的に考え、やり切る姿勢
・顧客・チームとの信頼関係を重視し、チームとして成果を出す志向
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医療・介護DX本部 | 組織図／本部紹介 | 企業情報 | MRI 三菱総合研究所
会社紹介
私たちは、総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、都市・モビリティ、医療・福祉、人材、環境・エネルギーなどの幅広いテーマを取り扱い、政策立案から企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で課題の解決に取り組んできました。
| 職種 / 募集ポジション | 医療・介護政策コンサルティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6か月 試用期間中、給与条件の変更等はございません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15 裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30） 所定労働時間：7時間15分（休憩60分） ※裁量労働制の場合：1日あたりのみなし労働時間：9時間15分 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）祝日 ・年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1） ・有給休暇（初年度最大10日） ・ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産） 他 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 他 【各種制度】 産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度他 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内原則禁煙（喫煙所あり） |
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1970年（昭和45年）5月8日 |
| 本社 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 籔田 健二 |
| 資本金 | 63億3,624万円 |
| 従業員数 | 4,695名（連結）、1,217名（単体） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（3636） |
| 事業概要 | ・シンクタンク・コンサルティングサービス ・ITサービス |