職務内容
■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務：エネルギー需要サイドにおける制度設計・事業推進支援】
需要家のエネルギー関連の課題解決や新たなサービス提供に関し、企業や官公庁をお客さまとし、省エネルギーやDSR(需要側エネルギーリソース）関連ビジネスに係る制度設計支援、事業開発支援、事業性評価等のご支援を行います。
［業務の具体例］
・ZEB・ZEH普及拡大やDRready等の省エネ・エネルギーマネジメント関連の制度設計支援、事業開発・戦略立案支援
・ヒートポンプ・蓄電池・EV等やアグリゲーションビジネスの制度設計支援、事業性評価
・再エネ調達、熱源転換等の需要家のカーボンニュートラルに向けた調査・コンサルティング
応募資格
■必須要件
［経験］
①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
②一般事業会社（電力・エネルギー会社、メーカー、デベロッパー、ゼネコン、設計会社、金融機関、商社等）における、お客様への脱炭素・省エネに向けた技術営業等の提案活動の実務経験
③中央官庁における当該領域の実務経験
［スキル］
①環境・エネルギー分野に関する専門的知見
②事業化・実証事業推進における知見
③コミュニケーション能力
④レポーティング能力
⑤ビジネルレベルの英語力
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電力・エネルギー本部 | 組織図／本部紹介 | 企業情報 | MRI 三菱総合研究所
会社紹介
私たちは、総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、都市・モビリティ、医療・福祉、人材、環境・エネルギーなどの幅広いテーマを取り扱い、政策立案から企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で課題の解決に取り組んできました。
| 職種 / 募集ポジション | デマンドサイドイノベーションコンサルティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6か月 試用期間中、給与条件の変更等はございません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15 裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30） 所定労働時間：7時間15分（休憩60分） ※裁量労働制の場合：1日あたりのみなし労働時間：9時間15分 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）祝日 ・年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1） ・有給休暇（初年度最大10日） ・ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産） 他 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 他 【各種制度】 産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度他 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内原則禁煙（喫煙所あり） |
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1970年（昭和45年）5月8日 |
| 本社 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 籔田 健二 |
| 資本金 | 63億3,624万円 |
| 従業員数 | 4,695名（連結）、1,217名（単体） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（3636） |
| 事業概要 | ・シンクタンク・コンサルティングサービス ・ITサービス |