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情報システム（基幹業務システム 構築・運用リーダー）

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情報システム（基幹業務システム 構築・運用リーダー） | 株式会社三菱総合研究所

職務内容

社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリードいただきます。PMをしながらIT企画構想立案・BPRにも取り組めます。
事業会社の情報システム部／SIer等での経験いずれも歓迎いたします。

【業務詳細】
■社内情報システム（基幹業務システム、SaaS／業務パッケージ等）の構築導入・運用・保守（内製／外部委託）の計画・推進
■社内部門・外部パートナーとの調整・合意形成、PMO／品質／リスク管理業務
■インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI（SLA／MTTR等）の継続的改善 等

【キャリアパス】
複数システムの外部BP管理/SYS運用改善/BPR/IT企画提案/要件定義リード等を経験後、予算管理/チーム運営/IT計画立案/IT統制/役員向け報告等を担当予定。
入社後は2－3案件をご担当いただきながら、徐々にチームリードをお任せします。ゆくゆくは中期経営計画に伴うシステム刷新の検討などに携わりながらマネージャーを目指していただける環境です。

【魅力】
広い裁量。PM専任ではなくIT企画・BPRコンサル・IT企画力も同時に伸長。内製は少なくSaaS/パッケージ利用が主だが、AWS/Azureへの移行、AI/DX投資にも積極的。

応募資格

※SIer出身者/事業会社の情報システム部いずれも歓迎。

■必須要件
［経験］
要件定義/構築と、運用保守の双方を経験（目安：10年以上・ユーザ千名規模）

■歓迎要件
［スキル・資格］
・PMP、ITIL、IPA、業務系SaaS/ERP関連資格 等

会社紹介

私たちは、総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、都市・モビリティ、医療・福祉、人材、環境・エネルギーなどの幅広いテーマを取り扱い、政策立案から企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で課題の解決に取り組んできました。

採用向け会社案内（事業・働き方・カルチャー）
キャリア入社者インタビュー動画（若手・中堅社員編）

職種 / 募集ポジション 情報システム（基幹業務システム 構築・運用リーダー）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間：6か月
試用期間中、給与条件の変更等はございません。
給与
応相談
これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。
・年収：775万円～ / 月給制
・月給：49万円～　基本給：34万円～　裁量労働手当：12万円～/月を含む
・残業手当：有 / 専門業務型裁量労働制 / 裁量労働手当の相当時間：40.0時間/月
※上記は専門業務型裁量労働制適用クラスの場合
（担当業務・クラスによっては企画業務型裁量労働制／フレックスタイム制適用）
勤務地 
【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所
勤務時間 
9：00～17：15
裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30）
所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
　※裁量労働制の場合：1日あたりのみなし労働時間：9時間15分
休日 
・完全週休2日制（土・日）祝日
・年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）
・有給休暇（初年度最大10日）
・ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）　他
福利厚生 
【福利厚生】
確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　他

【各種制度】
産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度他
受動喫煙対策 
敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
会社情報
会社名 株式会社三菱総合研究所
設立年月日 
1970年（昭和45年）5月8日
本社 
東京都千代田区永田町二丁目10番3号
代表者 
代表取締役社長　籔田　健二
資本金 
63億3,624万円
従業員数 
4,695名（連結）、1,217名（単体）
上場市場 
東京証券取引所プライム市場（3636）
事業概要 
・シンクタンク・コンサルティングサービス
・ITサービス