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情報システム部 課長 | 株式会社MSOL Digital

会社情報

MSOL Digitalとは、「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けているMSOLのグループ会社です。

主に以下の取り組みを通し、DMO(Digital Management Office)人財による顧客DX支援を実現します。

・DXフレームワーク導入・実行支援
・DX企画構想策定支援
・データドリブン経営企画構想策定支援
・システム開発ガイドライン策定・導入
・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修
・データ分析基盤構築
・自動生成AI（ChatGPT）企業導入支援
・ワークフロー・サービスマネジメント

代表メッセージ

急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。
私たちは、デジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。
未来を見通すことが難しい世の中で、私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を求めています。

募集ポジションについて

私たちMSOL Digitalは2024年1月にグループ会社であるMSOLより分社化し、変革の伴走者としてクライアント企業に貢献し続けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今後の更なる成長、また、クライアントのDXを推進するうえも、社内のDX、Digital化を徹底して”ショールーム化”すべく、社内情シス部門であるInternal IT部を強化することとなりました。
MSOLとはまた別のシステム導入を行い、「最強のコーポレートIT」を実現していくための一人目の専任情シスとして、ご活躍を期待しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■魅力 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・立ち上げの経験
東証プライム上場のマネジメントソリューションズのグループ会社として、社内ITの全体戦略・アーキテクチャ設計、社内システム導入を0→1で経験いただけます。

・柔軟な働き方
リモートと出社のハイブリッドワークを採用しており、それぞれの事情に合わせて柔軟な働き方をすることができます。

仕事内容

MSOL Digital内にて、社内DX戦略を策定したうえで、既存の基幹システム（販売管理、財務会計、管理会計）や周辺業務システム（経費精算や勤怠管理・ワークフローなど）からの分離を企画、計画し、新規システム導入を推進していきます。

【主な業務内容】
・情報システム部門強化に伴う一切の業務
・社内DX戦略、アーキテクチャ検討、導入計画の策定
・基幹システム、周辺業務システム等の既存システムからの分離
・新規システムの導入

【既存社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等

必要要件

・SE/エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わり、要件定義～設計～開発～テスト～運用まで、ひと通りの経験をされてきた方
（業界・言語・環境問わず）
・新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方

歓迎条件

・会計や人事周りの業務知識のある方
・内部統制対応をしたことのある方
・ユーザー企業の情シスとして企画から運⽤まで⼿を動かしてきた経験がある⽅
・Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方

求める人物像

・上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方
・自社のIT戦略企画や業務改善に携わっていきたい方
・最新のインフラセキュリティの仕組みや構築を理解し、導入に携わりたい方
・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方
・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方

職種 / 募集ポジション 情報システム部 課長
雇用形態 正社員
給与
年収
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\469,333～固定残業代\114,000～

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）

【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
勤務地
  • 107-6229  東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
    地図で確認 
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
条件 
【勤務時間】
9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇"
評価制度 
個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。
独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。
客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。
福利厚生 
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO　CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
等々

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） 

★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
勉強会・研修 
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/

※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。
定年 
65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
応募資格 
●学歴不問
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～

【求める人物像】
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方
選考回数 
面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）
会社情報
会社名 株式会社MSOL Digital