会社情報
MSOL Digitalは、デジタル技術を活用し、企業の成長を支援するコンサルティング企業です。
AI時代におけるDigital化を推進し、お客様企業の課題解決を支援します。
特にプロジェクトマネジメントやIT戦略に精通し、多くの企業の経営改革を支援しています。
■代表メッセージ(Youtube)
https://www.youtube.com/watch?v=nDspj7Yp3Oo
■事業紹介(Youtube)
https://www.youtube.com/watch?v=q8WgO1evep0
代表メッセージ
急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。
私たちは、デジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。
未来を見通すことが難しい世の中で、私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を求めています。
募集ポジションについて
AIの飛躍的な進化、そしてサイバー空間と現実社会が融合する現代において、情報セキュリティの確立は社会と企業活動にとって不可欠な基盤です。
企業のデジタル変革を推進する当社においても、セキュリティの観点で事業会社やシステムのセキュリティについてガバナンス面と技術面の両方で
クライアントを支援していく必要があります。
セキュリティアセスメント・セキュリティポリシー/プロシージャの策定及び、セキュリティコントロールの設計・導入支援ができる方を募集しています。
仕事内容
※ご経験に応じてお任せしたい内容は変更いたします
幅広い業界(工場等OTセキュリティ分野含む)に対するに対する以下の業務を担当指定いただきます。
・セキュリティアセスメント
・企業ごとのリスク状況に応じたセキュリティポリシーやルールの策定
・セキュリティコントロールの導入企画構想・設計
・セキュリティコントロールの導入プロジェクトのプロジェクトリーダ・テクニカルリード
※手を動かす作業よりも、方針策定や運用支援、全体ルール作りに重きを置いたポジションです。
必要要件
・セキュリティ全般の基礎知識(マネジメント、リスク評価の基本が理解できている方)
・事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験 半年以上
・セキュリティコントロールの導入経験(IDaaS、MDM、SIEM、EDR、SASEなど)半年以上
・文書作成・提案能力(ポリシー策定や改善提案を文書でまとめられる方)
歓迎条件
・CISSP、CCSP、CISM、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格
・OT(工場系)や中堅企業でのセキュリティ改善経験
・複数企業でのセキュリティコンサルティング経験
・経営層や現場向けに分かりやすく提案・説明できる方
求める人物像
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方
| 職種 / 募集ポジション | セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 |
| 条件 | 【勤務時間】 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動 【休日】 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月~2023年10月) 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇" |
| 評価制度 | 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です! <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ |
| 勉強会・研修 | 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 <参照>https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 |
| 定年 | 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある |
| 応募資格 | ●学歴不問 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~ 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
| 選考回数 | 面接2~3回、WEBテスト(能力+性格) |
| 会社名 | 株式会社MSOL Digital |
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