私たちは、資産の保管、記録、決済レポーティングといった機能を一体で提供し
資産運用を下支えするカストディサービスに特化した金融機関です。
資産運用市場の拡大に加え、取り扱う資産の種類や取引スキームは年々多様化しており
当社の取引件数・情報量は過去5年間で約1.4倍に増加しています。
こうした環境変化に応えるため単なるオペレーション遂行にとどまらず
業務全体を俯瞰し、プロアクティブに改善提案や新たな価値創造に取り組める方を求めています。
仕事内容
<業務内容>
年金基金や法人、投資信託等よりお預かりした信託財産・受任財産の国内有価証券投資や、資金決済にかかるオペレーションおよび企画業務。
社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、JSCC、ほふり、日銀ネット、全銀ネット等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 ご経験とご希望を勘案し、以下1、2、3いずれかの業務に従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
1.国内証券(債券・株式等) 取引管理業務
・運用会社等より受領した国内証券約定・決済の社内システムへの登録、目論見書等確認、照合、経理処理
・上記に関連する、業務管理、業務改善
・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション・折衝
2.国内有価証券 権利・利金・配当管理業務
・国内有価証券の権利・利金・配当等にかかる運用会社との情報・指図授受、情報精査、指図管理、目論見書等確認
・上記に関連する、社内システム登録、経理処理、税務処理、業務管理、業務改善
・上記に関連する、顧客宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、関係者とのコミュニケーション・折衝
3.資金決済業務
・日本マスタートラスト信託銀行の自己勘定・顧客勘定、すべての資金決済
・資金決済の社内システム登録、日銀ネット登録、全銀ネット登録
・上記に関連する、社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善
・スキル・経験・資格
■信託銀行若しくはその他の金融機関での資産管理業務、証券会社・運用会社のバックオフィス等にて業務経験(5年以上)
■Windows、Word、ExcelなどPCの基礎スキル
■案件のリーダーやチームをまとめたご経験
・求める人物像
■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方
■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方
■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方
■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方
■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力)
■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
・応募要件
<必須>
・資産管理業務に熱意とバイタリティを持って取り組みリーダーシップを発揮できる方
・Excel等PCの基本スキルのある方(VBAスキルによるEUC開発経験、RPA開発経験等あれば尚良)
<歓迎>
・国内株式・債券等の管理・資金決済に関する市場、制度、実務に精通している方(年齢に応じた経験・スキルを勘案)
・資産管理銀行、証券、アセットマネジメント、銀行、生損保等金融機関において、有価証券のバックオフィス経験のある方
・金融機関において、事務やシステムの整備を通じた業務改善、制度対応など推進した経験のある
| 職種 / 募集ポジション | 【国内資産管理部】資産管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:50~17:10(実働7時間20分/休憩60分) |
| 休日 | <休日> 土・日・祝日、年末年始 <休暇等> 有給休暇(年間20日、但し初年度は採用月による)、慶弔休暇、特別連続休暇(毎年上期及び下期に各々連続5日休暇取得)、長期休暇、公傷病休暇、転勤休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険の加入状況:厚生年金、健康保険 雇用保険の適用:有 退職金制度:有 確定拠出年金制度:有 家賃補助:有 育児費用補助:有 総合福祉団体定期保険:有 財形貯蓄制度:有 (一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄等) 時差勤務制度:有 産前・産後休業制度:有 育児休業制度:有 介護休業制度:有 ベビーシッター育児割引制度:有 |
| 会社名 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-8472 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR |
| 設立 | 2000年 5月9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 代表 | 安藤 裕史 |
| 社員数 | 1,524名(2025年3月末) |
| 平均年齢 | 34.9歳(2025年3月末) |