事業内容
エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。
長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、
さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。
主要サービス
【ヘルスケア】
エムティーアイは、長年のコンテンツ事業におけるスマートフォンコンテンツ・アプリサービスのUI/UXの強みを活かし、
医療・ヘルスケア領域でのサービス拡充に取り組んでいます。
なかでも、子育て世代と自治体・病院をつなぐ「子育てDX事業」、
調剤薬局と患者をつなぐ「クラウド薬歴事業」などが好調に推移しています。
【学校DX】
学校の教師の業務は「校務」と呼ばれ授業や出欠管理のほか、さまざまな業務があり多岐にわたり超過残業が社会課題となっています。
当社グループのフルクラウド型校務支援システム『BLEND』導入学校では、校務の効率化が進み抜本的な業務改革を実現しています。
全国の私立学校を中心に導入が好調に推移しており、今後も事業成長が見込まれる事業であるため、引き続き注力していきます。
【音楽・動画・電子書籍】
音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、音楽配信だけでなく旧作映画や最新映画から放送中・放送直後のドラマ・アニメ・バラエティまで、
多彩な動画コンテンツも楽しめ、さらには小説・コミック・レシピ・朗読・辞書・写真集など、多彩なジャンルの電子書籍を配信しています。
大手出版社の最新マンガや話題の小説など、人気作品を数多く揃えています。
【その他】
デジタル技術や、創業以来培ってきたモバイルコンテンツやサービス開発のノウハウを掛け合わせることにより、
新たなイノベーションを創出し、社会をより豊かで便利なものに進化させ、世の中を一歩先へと進めて行きます。
例えば、雨雲や雪、風、火山、台風など航空機の運航に影響を与える気象・災害情報とフライトプランを、
ひとつの画面でまとめて確認ができるシステム『ARVI』を提供しています。
リアルタイムな気象現象と飛行ルートをひと目で確認でき、運航管理者による気象条件の良いルート選択や、安全なフライトプランの作成を支援します。
当社理念
「生きるを変えていく。」
より良い未来社会を実現するためには、世の中は、システムはどうあるべきか。
それは創業以来、私たちが一貫して向き合い続けてきた問いであり、Purposeである「生きるを変えていく。」を体現するための原点です。
https://www.mti.co.jp/?page_id=10164
1996年の創業以来、エムティーアイは、エンドユーザー向けコンテンツサービスを起点に、時代の変化とともに事業領域を拡張してきました。
現在では、医療・ヘルスケア、教育(学校DX)など、社会課題の大きい領域において、人とテクノロジーの調和を軸にしたITサービスを開発・提供しています。
私たちは、単なるサービス提供にとどまらず、社会の前提や仕組みそのものを見直し、新たな社会システムの構築に挑戦し続けています。
その実現のために、一人ひとりが当事者として考え、スピード感を持って行動し、最後までやり切る。
プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。
仕事内容
当社は、「ルナルナ」や「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、
多岐にわたるサービスを提供するプライム上場企業です。
元々toC向けコンテンツを主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、さらなる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といった領域にも進出し、toB・toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、ヘルスケアをはじめとする当社およびグループ会社のサービス(薬局向けシステム、健診事業向けシステムなど)の開発組織のマネジメントを担当していただきます。グループ会社のサービスも当社が開発を担っており、当社所属のままグループ横断で開発組織をリードできます。
まずは、5~20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
あわせて、ご自身が生成AIを活用して業務を推進するとともに、開発組織全体へのAI活用の浸透をリードしていただきます。当社では、Claude、GitHub Copilot、M365 Copilotを中心にAIツールを導入し、開発プロセスへのAI活用を進めています。取り組みの段階はチームごとに異なりますが、今後も組織全体でAI活用を推進していく方針です。AI時代にふさわしい開発組織づくりを牽引していただくことを期待しています。
当社で開発組織を牽引する立場として、グループ全体の事業を支えながら、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか。
ポジションの魅力
- 薬局向けシステムや健診事業向けシステムなど、ヘルスケア分野の社会課題の解決につながるサービスを通じて、日本のヘルスケアの未来を創ることに貢献できます。
- AIを活用した開発組織づくりをリードし、これからの時代に求められるマネジメント経験を積むことができます。
- 組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。
応募資格
<必須スキル>
- システム開発経験5年以上
- 開発部門で5人以上のマネジメント経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 生成AIツール(Claude、GitHub Copilot、M365 Copilot等)を日常業務で活用している方
<歓迎スキル>
- チームや組織へのAIツール導入・定着を推進した経験
- AIを活用したサービスの開発経験
- ヘルスケア等、担当サービスの事業領域に携わった経験
- 事業運営に携わった経験
<求める人物像>
- 技術力とリーダーシップを兼ね備えた方
- AIなどの新しい技術に積極的に取り組み、組織の変革をリードできる方
- チームを効果的に導き、成長と成果をもたらすことができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ヘルスケア等】AI活用で開発組織を変革するエンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | http://www.mti.co.jp/?page_id=102 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【勤務形態】 テレワーク中心 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日 |
| 福利厚生 | ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当 等 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月12日 |
| 代表者 | 前多 俊宏 |
| 資本金 | 5,530百万円(連結・2026年6月30日) |
| 従業員数 | 1,235名(連結・2026年6月30日) |
| 本社 | 〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F |
| 営業拠点 | 北海道営業所(北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル7階) 東北営業所(宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 701号室) 東海営業所(愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル8階) 北陸営業所(石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル4階) 関西営業所(大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4階) 中国営業所(広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル4階) 四国営業所(香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4階) 九州営業所(福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル5階) |